Лесно работа в производството, въпросът №430748

трябва да бъдат преведени на друга работа в съответствие с медицинското свидетелство, издадено в съответствие с процедурата, установена с федерални закони и други нормативни правни актове на българина Служителят, с писменото си съгласие на работодателя е длъжен да прехвърли на друга информация, достъпна за работа на работодателя не е противопоказна за здравето на работниците.
Ако служител е в нужда, в съответствие с медицински доклад на временно прехвърляне на друга работа в продължение на четири месеца, отказва да се прехвърля или съответната работа от работодателя отсъства, а след това се изисква от работодателя изобщо е посочено в крайния срок за медицинска експертиза за спиране на един служител от работа със запазване на заетостта ( позиции). През периода на отстраняване от работа на заплата на работника или служителя не е заредена, с изключение на случаите, предвидени в този кодекс, други федерални закони, колективни договори, споразумения, трудов договор.
Ако въз основа на медицинската доклада на служителя трябва временно прехвърляне на друга работа за период от повече от четири месеца, или постоянно прехвърляне, когато отказът му да прехвърля или отсъствие на работодателя съответната работа на трудовия договор се прекратява в съответствие с параграф 8 от първата част на "член 77" този кодекс.

Трудовият договор с ръководителите на институции (клонове, представителства и други самостоятелни структурни звена), техните заместници и главни счетоводители, които се нуждаят, в съответствие с медицински доклад на временно или постоянно преместване на друга работа, в случай на повреда на прехвърлянето или отсъствието на работодател съответната работа е приключена в съответствие с параграф 8 от първата част на "член 77"
този кодекс. Работодателят има право на писмено съгласие от тези работници не спира с тях трудов договор, както и да ги отстрани от работа за период, се определят със споразумение между страните. През периода на отстраняване от работа заплати, представени на работници не е заредена, с изключение на случаите, предвидени в този кодекс, други федерални закони, колективни договори, споразумения, на трудов договор

Не успяхме да намерим отговор? Задайте въпрос!

Питайте адвокат и да получите отговор за 1 минута!

Посочете на необходимите данни, за да изпратите въпроса

Внимание!
Възникна грешка при изпращане!
Проверете връзката към Интернет и кликнете върху "Първи отговор" отново.

При изпращане на данни. Моля, оставете тази страница, докато не видите съобщение за резултата от изпращането.

Приложението ви е приета успешно!

Приложението ви е изпратен успешно! Очаквайте да се обадя на адвокат.