Критериите за определяне на размера на националния доход - на икономиката

1. Кои от следните обобщени количества не се използват при определянето на национален доход?

За да се разбере същността на национален доход (НД), ние си спомняме, че този доход се плаща от производителите на доставчици на производствени фактори и ресурси. Сред тях, основната роля на човешки ресурси, за които населението получава доход под формата на заплати. Други компоненти на LP се получават доход под формата на лихва за капитал, наем и печалба. По този начин, по отношение на населението, Северна Дакота е общият доход, получен от доставчиците на ресурси за участие в текущото производство. От косвените данъци върху бизнес не е ангажиран в сферата на производството, тяхното количество трябва да се изважда от БНП.

По този начин, на националния доход е важен показател за икономическата активност на дейностите на нацията, и затова сега на статистическата отчетност за него на препоръките на ООН са били въведени във всички страни.

Преминаването от националния доход като мярка за доходите на личните доходи като показател за доходите, получени в действителност, ние трябва да се изважда от НД три вида доходи, които са спечелени, но не получила, както и добавя получени доходи, но не са резултат от текущата работа. Това се прави по следния начин:

Национален доход (доходите)

+ трансферни плащания, които получаваме

Доходите на физическите лица (доходите)

Следователно държавните трансфери не са включени в концепцията за общия национален доход.

2. Дали е прав. Natural безработица включва триене, структурен и цикличен безработица

Безработицата е разделен на 3 основни вида: триене, структурните и циклични.

Триене на безработицата е свързано с търсенето или чакат за работа в близко бъдеще. Ако има свобода на избора професия и вид дейност, някои работници се намират в положение "между работни места". Някои доброволно сменят работата си, други уволнени, и те търсят нова работа, а други губят сезонна работа. Този тип безработица е неизбежна и дори желателно, т. За да. Много работници променят активността на по-квалифицирани и високо платена и по този начин, не е по-добро разпределение на човешките ресурси.

Структурната безработица се дължи на спад в търсенето на работна ръка във всяка индустрия - като например развитието на технологиите или промени в потребителското търсене, вече не е необходимо за производството на дадена стока. В този случай, опитът обладан от служителите на индустрията, остава непотърсени, така че е необходимо време, за да се научите на нова професия или се премести в друга област, където има търсене на техните услуги.

Разликата между структурните и триене видове безработица по-скоро неясни: фрикционна безработица в дългосрочен план, т.е., до времето, необходимо за придобиване на нови знания или смяна на жилище, така че тя се счита като по-сериозно ... Фрикционни и структурни видове безработица са неизбежни. В тази връзка, 100% заетост е недостижим. Следователно терминът природен безработица, която е сумата от нива на триене и структурната безработица. Това ниво се задава, когато пазарите на труда са в равновесие, т.е. броят на търсещите работа е броят на работните места.

В допълнение към това, има цикличен характер на безработицата, което се случва по време на периода на икономическа рецесия, когато търсенето на стоки и услуги намалява, заетостта намалява, и като следствие, безработицата се увеличава. Ето защо, цикличен безработица понякога се нарича безработицата, свързани с недостиг на предлагането. Така например, в разгара на Голямата депресия достига 25% в САЩ размера на цикличния безработица.

Както може да се види, природен равнището на безработица е равно на сбора от нива на триене и структурната безработица.

Прочетете повече: Растежът на националния доход на българските граждани, при равни други условия, повишаване на съвкупното търсене в икономиката на Украйна

Информация за "Критериите за определяне на размера на националния доход"