Корпоративен портал
Концепцията и структурата
- база знания;
- работни програми;
- Документ хранилището;
- календар;
- Мениджър комуникация чрез електронна поща и букви.
Достъп до информация на интернет портала страниците, използващи вашия браузър, оперативни процедури и актуализиране на информацията, представени програми, подобни по функционалност до десктоп приложения.
уговорена среща
Вътрешен интернет страницата на дружеството - един вид пропаганда на корпоративните ценности на компанията, нейните цели и задачи. Това е мощен инструмент, който ви позволява да се включат всички работници и служители в една обща мисия, за да се чувстват като част от един механизъм, за да се превърне в активен участник в икономическия живот, дори и далеч от офиса. Създаване на корпоративен портал ще увеличи значително производителността поради непрекъснато, мигновен обмен на информация, както и значително спестяване на време. Вътрешен сайт обикновено е услуга предприятието търсене на бизнес информация за, което автоматично групи на данните в съответствие със структурата на даден работно място. Всяка група потребители в същото време има достъп само до информацията, която има право.
Цели и задачи
Цели и бизнес цели корпоративен портал:
- Спестявания, работещи време. Portal ви позволява бързо да извличам информация, която трябва, да ускори изпълнението на бизнес операции, за да се установи канали за комуникация между служителите, улесни работата на нов персонал.
- Ефективността на бизнес процесите. Единна система за управление на документи, шаблони и решения на типични проблеми, корпоративна база от знания, достъп до редовно актуализирани инструкции значително повишаване на качеството и бързината на изпълнение на бизнес дейности допринасят за ползотворно сътрудничество на звена и работни групи, за свеждане до минимум на броя на пътуванията, за сметка на териториалното разграничаване на структурата на компанията.
- Цялостен контрол и ефективно управление. Вътрешен корпоративен портал насърчава проследяване на работните потоци на всички подразделения на компанията, дава възможност да се контролира вътрешната кореспонденция и нивото на зареждане на персонал, предвижда служителите бърза обратна връзка.
- Професионално управление на бизнеса. Благодарение на методически и рационално, ефективно управление на данни на фирмата ще бъде в състояние да се подобри качеството на работата им, на конкурентоспособността на пазара и образуват уважаван изображение.
Основната разлика между корпоративните сайтове на публични ресурси - е в състояние да контролира правата за достъп, което гарантира сигурността и поверителността на търговска информация.
предимства
- работа в екип и активно участие на персонала на дружеството;
- интеграция на ресурсите (приложения, услуги и данни) в един общ интерфейс;
- Филтриране на данни - специфична работна група, имат достъп само до информацията, която се нуждае;
- на един вход - при регистриране потребителят получава парола, която може да се прилага за всички програми и услуги;
- Пълна конфиденциалност на данните;
- структурирано съдържание - диференциация на единиците, площи и работни групи.
Един информационно поле - удобен виртуално пространство, което включва разнообразен набор от функции. Корпоративна интернет портал съдържа информация за всеки служител, фоторепортажи събития, инструкции, образци на документи и работни директории. Форуми и раздел на сайта могат да бъдат грубо групирани в няколко групи: