Концепцията за организация "- studopediya

Терминът "организация" се използва в различен смисъл, така че е трудно да се установи ясен набор от атрибути, които определят границите на тази концепция. Най-често това е свързано с понятието за човешка асоциация. Сближаване на хората, се наричат ​​групи или организации при определени условия. Тези асоциации могат да се разделят на първични и вторични групи.

Ние използваме термина, когато се говори за обществени сдружения, по бюджет и търговско управление на частни институции: синдикална организация, страна на организацията, изследователска организация, индустриалната организация, търговска организация, строителна фирма, организация, обслужване, бизнес организация, спортна организация и др.

В същото време, терминът "организация" можем да се справяме в такива ценности като организацията на производството, организация финансово управление, техническа организация за обучение, организиране на информационна сигурност, организацията на технологичния процес, научната организация на труда, организацията на концерта, организацията на движението, организиране на походи и повече повече. Освен това тя може да бъде организация с отоплителна система, организацията на вода, електрическа мрежова организация, организация комуникации и т.н.

Организация (от френската организация дума) структура означава съединение, както и добро, планирано и преднамерено нищо устройство. Следователно терминът социология "организация" обикновено се приема по три различни начина: като обект (явление); като процеса на контрол; като влиянието или ефекта (настройка на нещо).

Троица на понятието "организация" включва организацията като обект, организацията като организация на процеса, както постановява или установява действията на всеки обект.

Организация на обекта - това е изкуствено обединение на хората, което е елемент или част от социалната структура и да изпълняват определени функции. В този смисъл на думата "институция" се отнася до сложните образувания, представляващи интерес за нас, като посредници, банки, правителства, институции, доброволни сдружения, чрез, например, на професионална основа.

Организация на процеса - набор от мерки за осигуряване на връзката между елементите на системата в хода на неговото съществуване. С други думи, този вид дейност, включително и разпределението на задачите между членовете на екипа, осигуряване на взаимодействието между хората, контрола върху изпълнението на нареждания и инструкции на началниците, разпределението на материални и финансови средства и т.н. В този смисъл, организацията е нищо друго освен процеса на управление на хора.

Организация като подредбата на установяването или функционирането на съоръжението. По отношение на предмета на материал може да бъде, например, организацията на системата за водоснабдяване. По принцип, в този смисъл, понятието "организация" се отнася за предприятието, когато става въпрос за, да речем, на развитието на организационната структура на схемата, или организационен дизайн.

Няколко преувеличава казаното по-горе, можем да съвсем точно да отговори на въпроса: - "Аз работя в организацията и ангажирани организацията." "Къде работите и какво правиш?" Това е вярно, ако работите мениджър, и вашата работа е, например, организацията на процеса на преквалификация. Или: "Аз работя в организацията и за справяне с организационни и технически проблеми", - ако сте разработчик на една сложна техническа система.

Курсът "Организационна теория", използван и трите смисъл "организация" на думата, защото ние говорим за организации като управляваните обекти, както и за организиране на дейности, свързани с екипа за управление, както и проектантски организации с развитието на техните организационни структури.

В същото време организацията се определя до голяма степен формално нерегулиран поведение на членовете на екипа. Кохезионния или колективно конфликт, неговата стабилност, нивото на уменията, на съзнанието на служителите, техните стопански дейности и много други човешки фактори влияят на ефективността на организацията.

Концепциите на организационната система и персонал са взаимно свързани, но не са идентични. Group - асоциация на организации на всички на работниците в съвместна кариера. Организацията не може да съществува без отбор и включва екип за своя база. Изпълнението на много компоненти, включени в системата на организация, зависи от състава и настроението на отбора. Екипът може да бъде изцяло заменен, обаче, организацията ще продължи да съществува.