Концепция и видове ефективността на управлението

ниво механизация на административна работа, степента на използване на технологиите, на нивото на техническите специалисти и творци на културата

- ефективност на управлението на труда на служителите;

- ефективността на административното звено по управление на дейността или някои от неговите агенции и звена;

- процес контрол ефективност (в разработването и изпълнението на конкретни решения за управление);

- на ефективността на управление (като се вземат предвид йерархията на ръководството и служителите да участват в управлението);

- контрол ефективност механизъм (методи лостове и контрол стимул форми).

Ефективността на системата menedzhmenta- способността му да изпълнява функции за управление, така че организацията да постигне целите си, реагира бързо на промените във външната и вътрешната среда.

Налагането на административни функции се осигурява от:

§ вътрешен механизъм за координация;

§ информационна система за доставки;

§ структура за вземане на решения.

Вътрешна координация се осъществява с помощта на механизма за разпределение на властта и делегиране на правомощия в съответствие с генериран структура за контрол, който осигурява гъвкавостта на организацията и нейната способност да се координират действията на служителите.

Ефективните процедури за стимулация ни позволяват да идентифицираме нуждите и интересите на народа и да се разработи механизъм, който да ги посрещне, което ще насочи усилията си за постигане на общите цели.

Система за подпомагане на информация следва да улесни навременното откриване на проблеми или нови възможности, които са се появили в резултат на промени в икономическите условия.

рамка за вземане на решения трябва да се осигури бързо и експертна обработка на информация за приемането и прилагането на адекватни решения на ситуацията.

Икономическа ефективност на управление - това е отражение на икономическите резултати на организацията в определен система за контрол. От една страна, икономическата ефективност характеризират показатели отразяващи изграждането и експлоатацията на системи за управление. Това ниво на автоматизация на работни места на мениджърите, нивото на развитие на насоки в нормативните актове и общият обхват на управление, технически ръководители на оборудване и т.н. В същото време ефективността на системите за управление се характеризира с показатели, които отразяват резултатите от производството и икономически дейности на организацията :. марж на печалбата, разходите, обема на производство, обем продажбите на продукта, доходност, ликвидност, риск, коефициентът на автономия, финансово стабилна ност и др.

Организационно управление на изпълнението - характеризира качеството на строителството на организацията и нейната система за управление, вземане на решения за управление, система за контрол на реакция на стреса, конфликтите, организационни промени и т.н. Тя се оценява от гледна точка на: ниво на централизация на управленските функции, съотношението на броя на административните служители между различните нива на управление акция. от теглото на общия брой на главите контролира апарат zvennosti управленска структура фактор, скорост на решение по административен х разтвори и други.

Опростен ефективност на системата за управление се определя от степента на удовлетворяване на потребностите на служителите в организацията, клиентите и нивото на резултатите. Освен това, както е отбелязано от американския учен Ch.Bernard, нивото на удовлетвореност на нуждите на всеки член на организацията се отразява на стойността на приноса му за постигане на целите, ако нуждите не са изпълнени, работниците напускат система като неефективна. Според организационната теория Ch.Bernarda само синдикалните организационни нужди с нуждите на sotsiochelovecheskoy системи и тяхното удовлетворение ще генерират ефективно и ефикасно управление на системата.

Germanchuk Алла Mikolaїvna - СТАНИСАВЛЕВИЧ. ЕКОН. Науките, доцент

Naukova-metodichnі rekomendatsії на vivchennya distsiplіni за studentіv факултет на икономиката, upravlіnnya че mіzhnarodnih ekonomіchnih vіdnosin spetsіalnostі 6.050200 "Управление organіzatsіy" dennogo

отсъстващ vіddіlen (povnoї че skorochenoї форми navchannya)

Garnіtura Times New Roman. Signet - risography. Г. Druk. Ark.

Област. - външен вид. Ark. Circulation 107 прибл. Заместник. номер

Донецк Управляващ unіversitet икономиката и torgіvlі

83052, m.Donetsk, Vul. Kharitonov, 10 Телефон: (062) 97-60-50

Svіdchennya за извеждането на Sovereign reєstru vidavtsіv, virobnikіv аз