Колко пъти може да бъде отменена в трудовата борса от неправилна експлоатация

Колко пъти може да бъде отменена в трудовата борса от неправилна експлоатация?

Добре дошли! днес аз имам регистрирани в заетостта център Магнитогорск на. Бях изпратен на 2 фронта. Вариант 1-двор вратар, аз отказах, защото Тази работа не ме устройва. Моля, кажете ми колко пъти мога да се откаже от работата си неподходяща, ако имам диплома по професията "Пластично деформиране"

Отговорите адвокати (1)

Здравейте, Питър! Според претенция 3, чл. 35 България право "върху заетостта в България", изплащането на обезщетения за безработица може да бъде спряно за срок до три месеца в следните случаи:
отричане на периода на безработица на два варианта на подходяща работа.

1. Подходящ счита такава работа, включително работата с временен характер, което съответства на професионалната пригодност на работника, като се има предвид нивото на квалификацията си, в условията на последната работа (с изключение на платени благоустройството), здравеопазване, транспорт, достъпност на работното място.

2. Максималното разстояние от подходяща трудова заетост на безработни местоживеенето се определя от службите по заетостта, като се има предвид развитието на мрежата на обществения транспорт в района.

3. Платен работа ... се смята за целесъобразно за гражданите:

търсещите първа работа (предварително затворена), докато има никаква квалификация;

уволнени повече от веднъж през годината, предхождаща началото на безработицата, за нарушение на трудовата дисциплина или други отговорни действия, предвидени от българското законодателство; преустановено в индивидуална предприемаческа дейност, се появи от членовете на селянин (фермер) икономика в съответствие със законодателството на Република България;

стремят да се върнат на работа след дълга (повече от една година) почивка, както и услугите по заетостта, насочени към обучение и изгонени за виновни действия;

е отказал да премине професионално обучение или да получите допълнителна професионална подготовка след първия период на обезщетение за безработица;

са регистрирани в служба по заетостта за повече от 18 месеца и повече от три години не са работили;

приложен към бюрата по труда след края на сезонна работа.

4. подходяща работа не може да се счита, ако:

той е свързан с промяната на жилище без съгласието на гражданите;

условията на труд, не са в съответствие с правилата и разпоредбите за защита на труда;
предложената

печелите под средната работна заплата на гражданин, изчислена за изминалите
три месеца от последното място на работа. Тази разпоредба не е
Тя се отнася за гражданите, средните месечни доходи, които надвишават
минималното ниво препитание на населението в трудоспособна възраст (по-нататък - издръжката на живота), изчислена в България при спазване на установения ред.
В този случай, той не може да се счита за подходяща работа, ако бъде предложена
недвижими под екзистенц-минимума изчислява по темата
България по съответния начин.

По този начин, ако предложената от Вас работа отговаря на изискванията на съответната работа - може да не се откаже от повече от два пъти.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.