Колко хора почивка от различни страни на света, Mandre deshevshe

Как много хора почивка от различни страни на света

трудово законодателство на повечето държави продължителността на задължителното годишен отпуск не са посочени в календара, и в работни дни. Ако се превърне в една и съща система за дължина от почивка в 28 дни, че ще отнеме до 20 работни дни. Друг нюанс - в много страни отпуск се изчислява въз основа на работна седмица шест дни. Ето защо, правилно да се сравни продължителността на годишния празник в много страни, сме дали всички под общ знаменател: резултатите от работата на пет дни, уточни данните отчитат работните дни и минимум, предвиден от местното законодателство.

Великобритания. Страната разполага с 8 празници. Ако работодателят плаща за тях, служителят получава 20 дни от отпуска. Ако не - сложи отпуск от 28 работни дни. Така че всеки англичанин е почивка в размер на 28 дни.

Австрия. След 25 години стаж в отпуск на работника или служителя се добавя още 5 работни дни, в резултат на отпуск е 30 работни дни.

Франция. Има само един празник, признат за уикенда - Ден на труда (Май 1). Отпуснете се в другите официални празници, както е договорено с работодателя.

Финландия. Всички 13 официални празници са обвързани с дати от календара. Това означава, че тези, които попадат в почивен ден, не се прехвърлят към следващия работен ден, тъй като ние имаме.

Саудитска Арабия. Holiday в началото на пътя на заетостта е 10 работни дни, след 10 години при същия работодател - 15 работни дни.

Аржентина. След 5 години работа на едно място за почивка се увеличава до 15 дни; 10 години - 20 дни; 20 години - 25 дни.

Япония. Увеличаване на броя на почивка с опита. Но работохолици-японската рядко използват почивка в пълен размер, а всеки шести работа японски отказва да си почине. Защото от това, което правителството се подготвя законодателство, което да задължи гражданите всяка употреба година най-малко 5 дни почивка.

Израел. Преди някои празници, също се счита за неработен ден. Начинаещи работник (опит от 1 година до 4 години) може да се очаква от 2 седмици почивка. След това той се увеличава всяка година с 1-2 работни дни. След 7 години на експлоатация до 15 работни дни. Максимумът напусне служител с 14-годишен опит и повече - 20 дни.

САЩ. Почивка време не е определен със закон. Това решава самия работодател. Обикновено - 10 работни дни. С оглед на официалните празници в средните американци да си починат за 28 дни.

Индия. Състояние на официални празници са Ден на републиката, Ден на независимостта и рождения ден на Махатма Ганди. Останалата част - регионални празници. Техният брой зависи от държавата. Най-прочутите в щата Харяна.

Малайзия. Начинаещите служители да напуснат в 8 дни, след 2 години трудов стаж - 12 дни след 5 години - 16.

Китай. През първите 10 години от наем на 5 дни, след 10, а след 20 години - 15. Но дори и такъв кратък празник трета от китайците отказа да се направят допълнителни пари.