Кои са доброволци

1.Kto като доброволци?

2. Защо хората станат доброволци?

3.Zachem привличат доброволци, ако има професионалисти?

4.c че движението доброволец започнем?

5. Как организирано движение доброволец?

6.Funktsii доброволци превантивна работа и работа с младите хора?

7.Kto може да стане доброволец?

8.Skolko доброволци работно време?

9.Kto организира работата с младежи в доброволчество?

10. Как да се запази доброволци?

11. Какви са начините за насърчаване на доброволци?

12. Какво е необходимо за работата на доброволците?

Това са хора, които доброволно са готови да прекарват своето време и енергия в полза на обществото или индивида. Синоним на думата "доброволец" е думата "доброволец". Понякога доброволци, наречени социалните асистенти, служители доброволно на свободна практика, асистенти, лидери и медиатори.

Общи, това, което ги обединява - доброволно (пари не е основният мотив)

Защо хората стават доброволци?

Причините могат да бъдат различни, и това е най-основните от тях:

lSamoe важното - идеята. благородна идея, отразяваща значението на принципите и дейности. Тази идея определя дали човек ще разбере какво прави и защо, за да се появи в своята гордост, самочувствие и удовлетвореност от работата и производителност.

lVnutrennyaya психологическа нужда да бъде удобно. Доброволчеството ви позволява да се реализира тази нужда, да се чувстват своята полезност.

lPotrebnost в комуникацията. Ако бъде избран хладно и забавна компания, и е интересно и удобни, искате да сте наоколо. Разширяване на социалния си кръг. Тя често е основната причина за да работи като доброволец.

lInteres. Доброволец работа често е свързана с нестандартни подходи и нови възможности.

lAnturazh. Начинаещите се интересуват повече от визуална привлекателност на движение (шапки, ризи, значки и др.) Какво е идея, цел или крайният резултат, особено за деца и юноши.

възможности lTvorcheskie. Тя може да се прояви в различни дейности, независимо от тяхната възраст или съществуващи професии - журналистика, обучение, управление, изпълнение, скриптови, дизайн.

lReshenie техните проблеми. Ако профилът на организацията съвпада с проблемите си - това е изход. Ако се чувствате безполезни zamuhryshki - отидете на доброволците, където можете да направите разлика. Има проблеми с комуникацията - отиде да работи като доброволец, да намерят нови приятели и съмишленици.

lDosug. Можете да прекарате времето по два начина - с и без полза. Първият вариант - това е доброволно движение.

lSposob споделят опита си. Често хората slezshie с игли, спрете да пиете, след кризата, може точно и точно да се предвиди и предотврати ситуация, подобна на тази, по-рано се е случило с тях или техните близки. Вместо гняв може да доведе до тяхната енергия, за да се бори злото, което е преминало през.

lZaschita техните интереси. на състояние, което изисква подкрепата на длъжностни лица, организации или просто предприемчиви хора.

lPodtverzhdenie тяхната независимост и зрелостта. Да станеш доброволец и работи по-сериозни проблеми, хора демонстрират другите техния падеж, независимост и оригиналност.

възможности lResursnye. Работата на доброволците, хората стават собственици на свързаните с тях стоки - пътувания, интересни книги и филми, нови връзки, интернет ресурси, компютри и т.н.