Когато за насочване на миграционните потоци

България не разполага с 70 милиона чифта ръце

Може пазара на труда в България може да разчита на имигранти? Тя не може - такава присъда звучеше от експерти по мултимедия пресконференцията в РИА "Новости". Но страната, председателят на Държавната Дума на комисията по националностите Gadzhimet Safaraliev необходимостта целенасочено миграция. Ето защо: В България липсва от 50 до 70 милиона души.

- Не е като на необходимите човешки ресурси, не е възможно да се повиши на икономиката на страната, за повишаване на производството, за да съживи Сибир и Далечния изток - каза Safaraliev. - Днес, имигрантите са групирани основно около големите градове - Москва, София. Докато миграционните потоци трябва да бъдат насочени към мястото, където трудът не е достатъчно - и не само портиери и микробус шофьори, например, в Москва, но също така и вторичен технически персонал, фермери, специалисти в различни сектори на икономиката, знаейки български език и култура и историята на българската държава, манталитета на хората. За мигранти, които търсят да се натурализира, за да станат пълноправни членове на българското общество, е необходимо да се създадат центрове за изучаване на български език в България, и там, където те отиват за нас.

С цел да се избягват рисковете от миграция, правителството трябва да затегне контрола на миграционните потоци, се разпределят трудовите ресурси, без да се създава национални анклави, и въз основа на икономическите нужди на региона, не стелажи ги отнасят до въпроси от вътрешната миграция и разумна преместване. И този проблем не е само на федералното правителство, но също така и на регионалните власти.

Проблемът е, че в България само на броя на населението в трудоспособна възраст е намалял с един милион годишно и ще бъде намален до 2050. Дори ако правителството реши да увеличи възрастта за пенсиониране, това няма да помогне на каузата. Там не е една държава в света, тя каза, че може да се развие икономиката, не priraschivaya труда. Global мигранти на пазара на труда е много конкурентен и днес. Развитите страни не са достатъчни квалифицирани имигранти - нямат този ресурс. България се включи в конкурса за мигрантите, 50% от украинците, например, избира Европа, където най-добрите условия за живеене и работа.