Класификацията и функционирането на организациите

1. Бизнес организация, чиито състав осигурява на работниците поминък (фирми, корпорации, фирми, банки, и т.н.);

3. Междинните организации, които съчетават елементи на бизнеса и неправителствени организации (кооперации, кооперация, сдружение и т.н.);

4. Асоциативните организации, произтичащи от изпълнението на взаимните интереси (научно училище, клубове, неформални групи и др.)

Широкото типология на организациите според различни сектори: промишлени и икономически, финансови, административни, управленски, изследователски, образователни, медицински, социални и културни други.

Най-често срещаните видове организация yavlyayutsyaformalnye и неформално. Основните критерии за това разделяне е степента на формализация на съществуващата комуникационна система, състоянието и наредби.

Вебер заяви, че основното предимство на бюрокрацията - това е голям икономически и ефективност на разходите, които осигуряват точност и бързина на работа, знания и последователността на процеса на управление, служебна тайна и командната верига, единство на командването и ефективност, свеждане до минимум на конфликтите и уважение на колегите професионализъм. Тези, според него, основните предимства на бюрократичната ръководството на организацията.

Но в края на XIX и началото на XX век. Той изрази някои мисли за опасностите, породени от печалбата бюрокрацията в формална организация като цяло. Вебер смята, че бюрокрацията може да се превърне в един клас, ако нейната дейност не са строго контролирани от държавата. Сред основните недостатъци той нарича бюрокрация игнориране спецификата на конфликти, дейности в строго определена рамка, шаблон, т.е. отсъствие на всяка творческа работа, злоупотреба с власт. За да се справят с тези и други отрицателни черти в дейността на бюрокрацията, учените предлагат да се въведе система за наблюдение на гаранции, които ограничават властта на бюрократите.

Едно от условията, които водят до абсолютна власт на бюрокрацията, се счита за липсата на пълна информация за дейността си.