Къде да се научите да бъдете мениджър

Сега е времето, когато кандидатите за участие по наблюдаващият окото на родител, които се опитват да се вземе решение за бъдещата им професия. Е, или те се опитват да направят родителите.

Ако имате късмет, а вие сте на 10% от младите хора, които сами избират бъдещата динамика в живота, от началника на пътя, ще се намира на факта, че не е в нашата страна образователни институции, които подготвят пълни началници.

Къде да се научите да бъдете мениджър

Това, разбира се, не е догма, това е мое лично мнение. Мнозина в статута на учителите може категорично отрече, че, като каза, че тези институции са. "Например, нашият университет ...". и т.н. и т.н. Но за моя страна ще възрази: учители - засегнатите лица, така и финансово. Кой ще ги плаща заплата, ако не и ученици?

Логичният въпрос - къде да се научи да бъде мениджър. или главата? Последното определение е по-правилно, както аз разбирам, че може да е мениджър за възстановяване на реда (с други думи, чистач) и е възможно да се развие и ръководител на проекта. За мен, мениджърът - е твърде широко понятие, което характеризира със специалист в своята област, която включва ръководителите на едни и същи. И главата - това е просто мениджър, който знае как да се направи само една задача - да управляват хора.

На практика за управление (главата) може да се научи само на работната площадка. Само когато се сблъскват с реални хора, с реални проблеми и техните подчинени.

Разбира се, лидерска позиция без специално образование и не може да поеме, така да се каже, на прилагането на статута. Но на практика, много работодатели повишаване на таланти в компанията и могат да бъдат ограничени до един образователни изисквания: че това е "по-висок". Тъй като профилирана никой няма да бъде изненада (и малко объркани от него), а след това, какво можете да направите, ще изглежда, докато работите.

Сред "опитни" лидерите върви една поговорка:
За да стане пълноправен, опитен водач, трябва да а) получат колективно, б) се провали задачата, в), за да разпръснат екип, G) спечели нов колективен д) да изпълнява същата задача. И така трябва да бъде направено най-малко пет пъти. След това ще ви превърне в компетентен лидер (управителя).

има някаква шега, а останалите във всяка шега - истина ...

Свързани материали: