Какво трябва да знаете за професионално развитие в областта на обществените поръчки

За да останат успешни днес и поиска специалист в пазара на труда, трябва да се подобри бизнеса си статус, или, с други думи, непрекъснато повишаване на квалификацията. Значителна роля в това отношение може да играе получаване допълнително професионално обучение.

Към днешна дата, различни видове допълнително професионално образование чрез прилагането на допълнителни професионални програми (обучение, преквалификация) осигурява широк кръг от обществени и частни образователни институции, предлагащи образователни услуги за професионалисти в публичния сектор, както и на търговските банки (небюджетни) организации.

Тази статия описва процедурата и времето, необходимо за обучение за подобряване на квалификацията на системата за договор от експерти в областта на обществените поръчки на стоки, строителство и услуги за държавни и общински нужди, както и процедурата за обучение на държавните служители в редица допълнителни професионални образователни програми, в това число в областта на договор система на поръчката.

Нека разгледаме какво представлява обучение.

Разширено обучение - е преди всичко за обучение на специалисти, насочени към обновяване на теоретични познания и практически опит в резултат на повишени изисквания за съществуващите квалификации, както и необходимостта от разработване на съвременни методи на експертите решават своите професионални проблеми.

Освен това, в някои случаи, професионално развитие - се дължи на необходимостта от законодателство.

Имайте предвид, че обучението на специалисти, включително и в областта на обществените поръчки може да се извършва с отделяне от работа, по време на работа (в случая на образователна институция на електронното обучение технологии, технологиите за дистанционно учене (точка), с частично отделяне от работа, и също така и за индивидуални курсове.

Обучение на индивидуална учебна програма в рамките усвоили допълнителни професионални образователни програми, извършена по начин, определен от местните разпоредби на образователната организация.

Процедурата за обучение на високо ниво в областта на обществените поръчки, както и въпроса за удостоверяване на приемането на този вид документи за обучение, се администрират от държавните регулаторни агенции и регулиран от съответните разпоредби на българското законодателство.

По-рано тази година, с цел прилагане на единна държавна политика в сферата на допълнителното професионално обучение на специалисти в областта на обществените поръчки, както и правилното изпълнение и развитието на правилата на номера на Федералния закон 44 (по-специално чл. 9 от горепосочения закон) на Министерството на образованието и науката на Република България съвместно с Министерството на икономическото развитие на България Тя беше представена предложения за система за обучение и сертифициране в областта на обществените поръчки.

В писмото също така отбеляза, че Насоките могат да се използват от клиентите в покупката на образователни услуги.

По отношение на времето и честотата на преминаване на обучение за подобряване на уменията, ние отбелязваме следното.

За допълнителни образователни програми, при които образователните институции предлагат обучение (обучение), следва да се отбележи, че тези програми са разработени и одобрени от самата учебното заведение, за да отговори на изискванията на действащото законодателство до нивото на обучение на съответната област. В допълнение, развитието на програми за обучение, учебни заведения, като правило, се ръководи от целта нивото на нуждите на клиентите, водене на служителите си за обучение.

Образование за допълнителна професионална подготовка в областта на програмите за възлагане на обществени поръчки се препоръчва да се прилагат в пълно работно време и почасова форма (SEC. 2.5 Методически препоръки).

Изпълнението на програми за обучение, насочени към подобряване и (или) придобиването на нови компетенции, необходими за професионална дейност, и (или) професионално развитие в рамките на съществуващите квалификации.

Развитието на допълнителни програми за професионално образование завършена окончателно сертифициране на студентите във форма, определена от организацията за извършване на образователни дейности сами по себе си (н. 14, чл. 76 от Федералния закон № 273).

. В параграф 12 от дейността на организацията и изпълнението на образователни дейности за допълнителни професионални програми (наричани по-нататък - Ордена), одобрен със Заповед № 499, каза, че срокът на разработване на допълнителни програми за обучение следва да осигури възможност за постигане на планираните резултати и придобиването на нови компетенции (квалификации), обявен в програмата; докато минималната допустима план на развитие на програми за обучение, не може да бъде по-малко от 16 часа.

В същото време в сек. 2.3. Методически препоръки, съдържащи се посочва, че минималният срок на програми за развитие, независимо от използването на технологии за обучение се препоръчва да се инсталира в размер на не по-малко от 108 час (с изключение на образователни програми за обучение на управители на организации - клиенти, за които минималният период на обучение могат по такива програми да се намали до 40 часа).

Освен това, се препоръчва крайната оценка на програмата за предоставяне на обучение под формата на изпит (тестове), и (или) защита на крайния работа (с изключение на образователни програми за лидери на организации - клиенти, за които се препоръчва на заключителния изпит, за да се осигури под формата на изпита (тест).

Изисквания за съдържанието, обхвата и структурата на резултатите от работата са определени от организацията, извършващи образователни дейности (SEC. 4.4. Методически препоръки).

По този начин, в посочените изисквания отбеляза, че обучението на държавните служители може да се извършва с оглед на развитието на реалните промени в отделни случаи на професионална дейност. Обем изучаване на допълнителни програми за професионално развитие в този случай може да бъде от 18 до 72 учебни часа.

В същото параграф. 2 п. Процедура 17, одобрен със Заповед № 499, се установи, че всички видове класна стая академичен час е определен за 45 минути.

Ако, обаче, по отношение на държавните служители има нужда от цялостно актуализиране на знания по редица въпроси в областта на установена тяхната професионална производителност, професионално развитие трябва да се извършва в обем от 73 до 144 учебни часа.

Забележка. Клас работа - един вид контакт работа на учениците с преподавател включва тип клас лекция и (или) класовете на тип семинар, и (или) групово консултиране и (или) самостоятелна работа на студентите с учителя, както и тестове за сертифициране междинна оценка на студенти и окончателен оценяване на учениците (н. 2.5 Методически препоръки).

По този начин, в зависимост от избраните сортове на обучение на обема на изучаване на развитието на които са държавни служители, допълнителни програми за професионално образование може да варира от 18 до 144 учебни часа.

След приключване на обучение лица, които успешно са преминали финалната сертифициране, издава документ за образование и (или) на квалификацията, мостри от които са създадени организации, занимаващи се с образователни дейности сами по себе си (чл. 3 на чл. 60 от Федералния закон № 273).

По този начин, при липса на федералните държавни стандарти и изисквания за допълнителна професионална образователна програма за обучение по възлагане на обществени поръчки за държавни и общински нужди на образователни институции, на базата на които специализираното обучение, имат право на самостоятелно развитие на съдържанието на тези програми с различен брой часове за обучение. Въпреки това, той трябва да се има предвид, че в съответствие с програмите за развитие минимален план, приет от Методически препоръки трябва да бъде най-малко 108 часа (освен ако не е споменато по-горе).

Обобщавайки всички по-горе, може да се заключи, че програмите за обучение в областта на обществените поръчки за държавни и общински нужди на 72 часа са подходящи само за обучение на специалисти на фирмите. За Професионалисти възлагащите органи, включително експерти, които са държавни служители, които се обучават в продължение на допълнителни образователни програми следва да се предоставя за обучение на капацитет услуга не по-малко от 108 часа (за мениджъри - най-малко 40 часа).

Освен това, в резултат на интензивно ниво на промяна в българското законодателство, включително в областта на обществените поръчки за държавни и общински нужди, трябва своевременно и качествено обновяване на специализирани познания на съответната сфера. Ето защо, повишаване на квалификацията на съществуващата структура на персонала се препоръчва да не се извършва най-малко веднъж на всеки три години.