Какво става, ако сте работохолик

Мога да кажа за себе си, че е? Живо работа трудно и си мислиш за успеха на деня и през нощта? Това, разбира се, чудесно, но тази работа може да бъде вредно за вашето кариера и семейство, и може да не забележите. Защо иначе е лошо?

Сделка с основната си лош навик - да се изгради живота около работата и работниците интереси - проблем при опит да се реши днес в целия цивилизован свят. Силна прегаряне по време на работа - това е симптом, а всеки един от нас има приятели и познати, които в продължение на месеци не може да преминат от техните проекти и срокове на внимателен разговор с някого. Познати?

Millenialov поколение, към която принадлежа и работещи млади хора са, в сравнение с поколението на родителите отложи създаването на истински деца в продължение на няколко години и е донесъл на тяхно място никога няма да узряване дете - работа, отнема цялото си свободно време и да привлече вниманието на всеки повод. "Аз - това е моята работа," - обикновен формулиране на много уважавани хора и никой не критикува знаменитости за това, което те страдат и работим много усилено.

Особено сега, по време на криза, когато опасността от съкращения е нараснал, се разраства и работохолизъм - хората се страхуват за работните си места и работят над плана. Дори и собствениците на бизнес поемат допълнителна тежест, за да оцелее в необичайни и неблагоприятни условия. Когато извънреден труд и отказа на много компании от насърчаване и най-трезв персонал може да изглежда, че те не работят. Това фалшиво чувство за вина и разбити от живота в свободното си време е началото на работохолизъм, в която малко по-висока производителност и неадекватна силно желание за одобрение.

Ние чуваме ужасяващи истории за работно облекло в кол-центрове и фабрики (един от изследването документален филм за работно облекло на жените е получила тази година "Сребърен лъв" на биеналето във Венеция), но рядко се разбере, че работата часовник с кратки интервали от време за почивка и сън - също е форма на опасен и разрушителен зависимост.

В България, която компаниите рядко позволяват на служителя в отпуск за повече от две седмици наведнъж, както и времето, когато можете да отидете на почивка, не можете да изберете опция - повечето почивки са разпределени според стандартния график на работни натоварвания. Съветски нараняване, заместител почти всички от стойността на живота безмилостен трудност дискредитирани концепция за "работа в екип" и "отговорност" и е отнел няколко поколения правото да започнете трудово правоотношение доброволно, с удоволствие и любопитство. А много работа договореност често не е в регулация. Ние не знаем от първа ръка какво е 24/7 график: много нервен и отвличане на вниманието на случаи, уведомления, имейли и непланирани ситуации, които трябва да бъдат разгледани бързо и по всяко време.

Работохолизъм в природата не са взети от нищото: тя често е резултат от неправилно обучение и мотивация на родителите и учителите. Какво се нарича условен любов - любов с условието, "Обичам те, ако". Много често има възрастни стават зависими от позицията на учители, колеги и началници след това, които копират родителите им ги третират като дете - често настояват, саркастичен, властен и безкомпромисен. Много от децата да свикнат с факта, че родителите най-накрая обръщат внимание на тях, ако те ще се покажат добри резултати. Често тази функция на лицето страда от хората, които не са имали безгрижно детство - например, родители със зависимости или едни и същи родители са работохолици, които изместиха задължението да се грижат за себе си и по-малките деца в по-голямото дете.

"Дъщеря ми няма да се учат от трите" безплатни се промени на "Ти си толкова добър в това да се разбере, не направи за мен?" И след това върху "Защо не остане след работа?". Деца със сложни почести в зряла възраст е трудно да се каже не и да се предпазят от мита за работа в края на седмицата, тъй като, за да се запази същото ниво на производителност за тях - това е провал, или скука. Перфекционизмът при такива хора напълно замества работата по постепенното осъзнаване и растеж. И точно както работохолици трябва да себе си, те са трудно да се молите, и често несъзнателно манипулирани от връстници и подчинени. Ето защо работим с работохолици много трудни и много от тях рано или късно ще се превърне в завладяващ самотници в безкрайна конкуренция с тях самите. Но ако се превърне в работохолик - често е в безсъзнание и допълнително избор, спрете да бъде - изборът на един възрастен, сложен, но в съзнание.