Какви данъци се плащат на доходите на наетите лица

Данък върху премия sotrudnikayavlyaetsya допълнителна финансова тежест, като правило, на работодателя. За какви данъци трябва да плащат премия, в каква степен и кога, читателят ще научите от тази статия.

В съответствие с трудовото законодателство, на работника или служителя, заедно с плащане за изпълнение на служебните функции на работодателя може да плати премия като стимул или стимулиращи добавки към основния доход (чл. 191 от Кодекса на труда). В този случай, доплащане премия може да бъде платена:

  • на разходите (в случая на плащания за трудови постижения);
  • нетна печалба (за доплащания, изплащането на които е свързана с някое от събитията).

Какви данъци се плащат на работниците и служителите на наградата. Дори ако някаква поощрение, не могат да бъдат включени в системата за изплащане на трудовите функции в дадено предприятие, което осигурява една добавка, тя ще достигне служителя. Съответно, платен данък върху доходите (ДДФЛ) с премии. Процедура за събиране заселили разпоредби на Данъчния кодекс на България (глава 23). В допълнение, бонуси са взети под внимание при изчисляването на данъка върху доходите (глава 25 от Данъчния кодекс).

Какви данъци се плащат на доходите на наетите лица

Плащане на данък върху личните доходи на премии - сумата и времето на прехвърляне

PIT РАЗМЕР с премии определя чл. 224 НК и България е:

  • 13% - за данъчните жителите;
  • 30% - за чуждестранни лица.

Няма значение, източника, от който наградата в брой: данък върху личните доходи облагат като премия, изчислена от разходите и премиите, платени от нетната печалба. За да прехвърлите към бюджета данъчни плащания трябва да бъде не по-късно от ден за ден ходене плащания на премия на работниците и служителите.

Платените премии следва да бъдат отразени във финансовите отчети, организацията формира. По-специално, когато става въпрос за бонуси - в доклади за Форми 2 и 6 PIT-PIT. При отчитане на документация 2-PIT отдавна е съществувала и нюансите на неговото образуване вече разработени, изявленията 6-PIT, въведени наскоро и все още имате въпроси относно процедурата за нейното изпълнение.

Както е отразено в месечната премия 6-PIT, пример

  1. Консолидираните данни.
  2. Информацията за действителните приходи, получени и изчислените данъчни плащания.

Датата на получаване на доходи от работната заплата за целите на попълването на формулярите за докладване признати последния ден на месеца, за които доходът се изчислява (Sec. 2, чл. 223 от Данъчния кодекс), докато за премията в този ден е в деня на плащането.

  • в колона 020 показва обобщена сума на плащанията за всички служители от началото на годината, включително и двете част заплата и премия;
  • в клетка 040 се посочва сумата на генерализирана удържан данък въз основа на сумата на приходите, посочена в колона 020.

Как да платя данъка върху доходите с оглед на изплащането на бонуси

Въз основа на п. 2 супени лъжици. 255 от Данъчния кодекс, премийни разходи се отчитат в комплекса при изчисляването на данъка върху доходите, ако тези суми са част от системата за възнаграждение във фирмата. Това означава, че премията е:

  • записано в труда / колективен трудов договор или съответния местен акт;
  • платена за трудови постижения.

Заключение: въпреки че по реда на размера и честотата на издаване на премийни такси се определят от вътрешните документи на организацията, те все още са обект на данъчно облагане и трябва да бъдат взети под внимание при изчисляване на данъчните плащания.