Както съкращението означава минимална заплата

Това е огромна сума, за 5205 рубли за 30 дни, което е 173,5 рубли на ден. Минималната работна заплата, което е, всеки работодател в продължение на 20 дни на работа, което е 5-дневен работен ден от 8 часа трябва да заплати на работника или служителя не по-малко от 5205 рубли официално, и 13% ходят на данъка, а 30% са 16% от пенсионния фонд пенсионери пенсия, и 6% за финансира част от пенсията, но не докосвайте мълчаливите, това е, Путин подписа закон, който undecideds няма да събират пенсията му, това е, отидете на пенсионния фонд да запази натрупаната част от пенсията, а останалите проценти се случват медицинско застраховане д и т.н.

"Размерът на минималната работна заплата", тоест, просто казано, на минималната работна заплата, под която един служител не може да плати. В момента цяла България настроен 5205 рубли, но и в региона Калуга на 5864 рубли, в района на Курск 5721 рубли, рубли на Московска област 9000, 5800 рубли регион Рязан, и така нататък. Ако се интересувате от определена област - питам.

Това е минималната работна заплата. Той определя законодателната и неофициално, тоест, чрез подписване на споразумение между работодателя и синдиката. Това е минималната работна заплата за час, ден, месец или година. Работодателят може (трябва) да плащат на работниците си на минималната работна заплата, и на работника или служителя може законно да продават труда си. Недостатъци и ползи се обсъждат и СМИК днес.

СМИК щандове за минимална заплата. Минималната работна заплата се определя от държавата. изчислява по МРЗ фиксирани данъци се определят от размера на данъци върху определен градация. Също така, това е минимално ограничение на изплащането на заплатите по-долу, които работодателят не могат да си платят.

В нашата страна, на минималната работна заплата има няколко други съкращения - минималната работна заплата MRZP-. и определянето на едни и същи.