Както FSS възстанови майчинство - в

Ние vyplachivale момиче на тримесечна, може би парите в компанията и не е имало искане, направено всяко тримесечие в FSS ... и след прехвърлянето на средства, ние ги плати момиче.
Или можете да получите директно на Службата за финансов надзор, но те се нуждаят от писмо от работодателя. Подробности могат да бъдат намерени, като се обадите на FSS.

Майчинство заплащането на организацията, Службата за финансов надзор просто компенсира компанията тези плащания чрез намаляване на вноските за тази сума. Тя не е била подложена, но знам, че компанията може да се прилагат някои bumazhulku да FSS тя ви плаща. Необходимо е да счетоводство или FSS да общуват.

ако организацията не е на средства за изплащане на обезщетения, в доклада се слагат твърди, че е платил FF сума и след това в рамките на две седмици от датата на подаване на всички документи, описани на населеното schet.delat той може поне веднъж месечно

безстрашен които вие работодателите.

Понякога всички работодатели, в случаите на липса на необходимата еднократна сума сума пари, може да направи сделка с dekretnitsami какво би майка подписани всички докове, се твърди, че са получили пари в брой, а след това работодателят внася за възстановяване на разходите и получаване на прехвърленото възнаграждение майка си. Но! Тази точки опасно и си струва да отида само ако има повече от RD-уверени в себе си! мами през цялото време!

но във вашия случай, RD tupenky някаква ... това е възможно и по този начин се излагат.

Аз съм на тази почва са се скарали с шефа, бебе получи писалката, когато детето е 9 месеца в Инспекцията по труда отиде оплакват и бързо получили. Сега съм враг номер едно, те няма да отидат на работа.

Счетоводни не е правилно, в рамките на 10 календарни дни, според закона след писмено заявление за разрешение за Bir (на базата на болница) трябва да назначи ръководство за Bir (т.е. правите поръчката) и да плащат през следващата RFP. Така че в действителност, може да се плати един месец, а след това ще бъде законно.

Но, ако се каже, че не е в списъка на Службата за финансов надзор, това означава, че те вече са в очакване на корекция, а парите, които искат да плащат, но това не е законно. Работодателят е длъжен да изплати на собствени средства, а след това ги компенсира чрез Службата за финансов надзор. Обикновено частни организации не правят, като по този начин нарушават закона

Най-интересното нещо в броя на документите за възстановяване на Службата за финансов надзор трябва да представи документ, потвърждаващ плащане на работник, обикновено подписан от сметка в брой заповед за, доколкото аз знам, че е нещо необходимо, а това са работодателите, които не плащат ползи за обезщетение се чудят какво са предоставени документи)) себе си сблъскват с това, подписана на консуматива за dekretnitsu тъжно всичко това, че тази нагласа

хахаха, счетоводител напомпани), първо отчитане, която ще платите, а след това те да възстанови парите. zadolbite техните разговори. Тази болница стандарт, тъй като всички ние плащаме, а ти трябва. това не е по майчинство и отпуск по болест на 16 дни. Най-вероятно в предполагаемата дата на плащане на заплатите на всички служители, които трябва да плати парите.

Може би те също трябва да помогне с предишната работа, за да се запишат нали? Всичко това със сигурност е досадно и изнервящо, но няма изход, ако не се дълбае, а след това никой не ще ... Успех.

Преди майчинство работих една година и 1 месец на същото място, обичам веднага предложил да напише писмо до майчинство натрупани от ходене за една година минус ваканция и по-малко болни, аз, със средна стойност от 16 000 рубли, за майчинство от 75 000, счетоводител тя каза, че за мен е по-изгодно една година от двама души, трябва да се помисли, че най-печелившите в една или две години, след това да напишете заявление и ще се преизчисли, ако отрече след това просто се свържете с адвокат и той ще ви каже къде да се обърне. Във всеки случай, законът е на ваша страна, трябва да се застъпи за правата си, те не плащат пари от джоба си и държавата плаща.