Как се прави ежеседмично служител допълнително почивен ден
Допълнителна уикенд
Плащането за всеки допълнителен почивен ден в този случай, в размер на средните доходи (член 262 от RF на LC.); - жените, работещи в селските райони. В този случай, той е снабден с един допълнителен почивен ден на месец без заплата (част 2, член 262 от RF на LC ..); - единият от родителите (настойник, попечител, осиновител), които работят в Далечния север и еквивалентни области, и с едно дете на възраст под 16 години. Подобен служител се дава една допълнителна почивен ден на месец без заплащане (чл. 319 от Кодекса на труда).
В основата на регистрацията на заповед за допълнителен почивен ден е изявление на служителя в писмена форма. Заповедта се издава във формата, че работодателят се развива самостоятелно. Тя трябва да отразява фамилното име, името и длъжността на служителя, датата на издаване на деня, причината за които е предоставена, и посочва, че платената ден или не. От порядъка на необходимостта да се предостави на работника при получаване. В случай на отказ да подпише работодателят трябва да съставят акт.
документи:
Депутатите искат да направят промени в реда на плащане на данък върху личните доходи от данъчните агенти. За да се кредитира от данъка върху доходите на физическите лица се предлага в бюджета на региона, където е регистриран работник.
Сенатори и длъжностни лица смятат, че бюджетната тежест може да бъде намалена, ако всички безработни граждани в трудоспособна възраст ще плащат собствените си вноски в НЗОК. Въпреки, че от датата на въвеждане на данъчните органи не даде глас на размера на бъдещите плащания, които вече са взети под внимание.
Един от енориите на епархията Саратов Руска православна църква, успя да се избегне административната отговорност за нарушение на заповедта за уволнение на работници и служители. Въпреки, че свещеникът, отстранен от министерството и произлиза от персонала на епархията Саратов, беше работа книга със запис на уволнението, съдилищата на две инстанции решиха, че Кодекса на труда не се прилага.
Владимир Путин подписа закона, който предвижда значителни промени в провеждането на специална оценка на условията на труд. Ще постави държавния контрол върху експертите, представи декларация в съответствие с условията на трудовите регулации и разширява списъка с данни за организацията, провеждането spetsotsenku.
България Министерство на правосъдието предлага да се заличи от Кодекса на труда на България норми за регулиране на сключването на споразумения с ръководителите на организациите. Властите смятат, че такава връзка, на първо място, следва да бъде предмет на Гражданския процесуален кодекс.
Биография:
Ирина Shlyachkova