Как се прави - донори дни - (част 2) - Енциклопедия обещаващ предприемач

Ние продължаваме да говорим за това как правилно да се организира отсъствие на работника или служителя поради кръводаряване. В тази статия, ние ще разгледаме, за да запълни графици. Това повдига много въпроси, както и препоръките на адвокати, счетоводители и HR се различават драстично.

дарение Ден кръв: както е посочено в картата за доклад.

Тя ще изглежда, че всичко е просто. Но на практика, има много въпроси. Какво става, ако работникът или служителят не е предупредил за кръводаряване и да спомогне за няколко месеца? И ако дарят кръв по време на празниците, ако трябва да се преизчисли? И ако в момента на увреждането дарената кръв (да, това също се случва)? Опитайте се да разберете.

Пак казвам: задължението на работника предварително възпрепятства по никакъв начин на работодателя, че той дарява кръв, е необходимо да се регистрирате в някоя местна хартия (PVTR, длъжностна характеристика, на трудов договор). В противен случай може да има проблем в компанията се дължи на неочаквано отсъствие на служител, или проблем тогава, когато работната заплата.

Да, в живота има моменти, когато е необходимо да дарят кръв се появява внезапно. Един от проблемите, комуникацията може да предотврати уведомява служителя за непланирана негово отсъствие. В този случай, в комплекта маса HH (или кодов номер "30") - неявяване за неясни причини. Едва след откриването (заети или обаждане донесе удостоверение на следващия ден), кодът в таблицата може да бъде поправена на "G".

Дарената кръв по време на празниците: как да се отрази в картата за отчет?

Ако служител дарената кръв по време на ежегодния празник, процедурата за попълване на времето лист е спорен. Много адвокати и служители на Министерството на здравеопазването твърдят, че кодът в таблицата "от" (основна годишна отпуска) трябва да бъдат коригирани в кода "G" (gosobyazannosti). И един от допълнителните дни на почивка, определен код "от", защото, по смисъла на законодателите, този ден на почивка, че работникът или служителят не е използвал поради кръводаряване.

Този подход изисква корекции във възнагражденията, счетоводители: Първи ден от ваканцията на натрупване за снимките, зарежда средните приходи на ден от кръводаряване, а след това направи допълнителна такса за останалата част от отпуска ден, който може да бъде доста различен месец, и ще изисква по-различно изчисляване. От този подход, а от това следва, че допълнителните дни на почивка, за да се изпълни заповедта за предоставяне на отпуск.

Друго мнение, притежавани от някои офицери и счетоводители персонал. И аз също харесвам на мнение, по-добре, тъй като изисква по-малко нови изчисления, както и последователността на действията, е по-логично, по мое мнение.

Ако служител е донесъл, потвърждаващо, че кръвта след почивка (или дори няколко месеца, а вие дори не знаете за това дарение), няма промяна в часовия лист със задна дата да го направи, не е необходимо. Всички изчисляването и изплащането през последните месеци, ще останат същите. Но за кръводаряване, ние трябва да предостави само още един допълнителен ден за почивка:

Част 3. Чл. 186 TC RF: "В случай на доставка на кръв и нейните компоненти по време на периода на платен годишен отпуск, в почивен ден или официален празник в деня на работника или служителя, по негово искане, предоставена още един ден за почивка."

Допълнителни почивни дни: както е посочено в картата за отчет?

Броят на допълнителните дни почивка, които разчитат донор, ние се разглежда в последната статия. Ние също така разбрах, какви документи трябва да се организира, за да осигури на работника или служителя тези дни. Сега нека видим как да ги отрази в отчетите. За това много подходяща линия на "допълнителни почивни дни (платени)", "-ов" кодове или "27".

Prompt моля, независимо дали за сертификат 402 да вземе два дни почивка не е служител в един ред, като например номер 4 и номер 29. И как се се документира? В крайна сметка, оригинала на сертификата в един екземпляр, и Министерството на човешките ресурси за всяко искане за допълнителна етаж поиска оригиналния документ. Благодаря ви предварително за отговора.

Какво да се постави в Т маса или RH. ако работникът или служителят е взета кръв за изплащане (ОС) за предходната кръводаряването?

Добре дошли! Ситуацията е както следва: детска учителка е донор. Написах изявление на допълнителните дни на почивка. Дни предоставени. И сега възниква въпросът как да плащат за подмяна на втория просветител, че за нея са работили тези дни. Как да подредите. Благодаря предварително!

Здравейте, Светлана!
Сигурно вече сте били случаите, когато преподавател се заменят с друг по време на ваканция или заболяване. Това е едно и също нещо. Тя обикновено изпълняват като извънреден труд, а именно:
- В доклад, изготвен или бележка за необходимостта да се заменят,
- издаване на писмено съгласие от служителя, който ще се работи извънредно (в бележката или в отделен документ)
- За да се издава в свободна форма
"Във връзка с (причина) и основата (списък на детайлите на бележка и съгласието) ред: привличане излишъкът от нормалното работно време името на болногледач) за определен брой часове до ... (посочва времето 8-00 до 13-00, например ). " Втора точка на поръчката, можете да зададете срок на плащане на тази работа.
- в таблицата тези часове труд, ги разпредели като извънреден труд в края на месеца.
- плащане - първият 2 часа на половина, а останалата част - в двоен размер.

Добър den.Podskazhite моля, както и дали легитимно, че работодателят взе наградата за ден на компенсаторни свободно време за donorstvu.Brala четири дни, отдел персонал помолени да подпишат документ, че премията за тези дни аз не poluchayu.Na отговори на въпросите си, без възможности както трябва да бъде (въпреки че ни нататък. p.ne пъти, преди да се види с prof.nekompetentnosti) .. Над очите казаха, че в нашия отдел твърде много донори и това е защото това би понижаване на кръвното Вървях sdavat.Mogu и всички наши дарители да изиска плащане на компенсационен отпуск дни, без да сваляте награда и как разумно да го sdelat.Spasibo.

Добър ден! Prompt, моля те, за които заявката за регистрация на добавката. ден за почивка поради кръводаряване? Работник дарената кръв, като работи с друга фирма, удостоверение ни донесе 8 месеца, след като даде кръв. Ние планираме да се регистрират по реда на "вестник на отчитане на бизнес пътувания поръчки." т. За. Плащането тук и там по средата. дали законно?

Здравейте, Натали.
Ако служителят е работил в друга фирма, когато дарената кръв, не са задължени да предоставят и му плати допълнителни почивни дни, дължащи се на кръводаряване.

Сега, за поръчките. Поръчка предоставяне почивни дни има срок на годност от 75 години, така че е невъзможно да се регистрират в заповедите на пътуванията, които имат напълно различен срок на годност (5 години).

Като цяло, всички поръчки на персонал са разделени в 2 групи от периодите на съхранение (75 и 5 години). Всеки има свой собствен набор дневник. По видове платежни нареждания не са разделени.

Добър den.A дарената кръв на donorstvo.v доклад карта, за да се види, че не трябва да chasov.a 8 "г", макар че тя трябва да бъде "г" или главен "23" .Преди това предаване предупреди кръвта и на следващия ден, след като даде кръв преминава както spravki.no в таблицата не се е променило kod.delo е моята награда зависи от отчитането работи vremeni.a код "D" или "е" очевидно не дава положителни резултати във времето и посещаемост? по отношение на Владимир.

Уважаеми Владимир.
Код "е" под формата на информационни карти не са обединени. Очевидно е, че си персонал офицер за да покаже на донора на ден дойде със собствен код. Но това не е нарушение.
Що се отнася до наградите, обикновено зависи от работното време. Ето защо, премията ще се начислява само в дните, когато всъщност са работили, както и за донора ще бъдат кредитирани от средната заплата. Въпреки, че аз трябва да кажа, че при изчисляването на средните доходи включва всички плащания за работа, включително премията.