Как се пише молба за уволнение - на стандартната проба

Като е взела решението за уволнение работникът или служителят е изправен пред бюрократични процедури за кандидатстване, задържането и плащане на всички възнаграждения, предвидени от закона. За здраво мине през всички тези стъпки, трябва първо да се запознаете с подробностите на всеки от тях. Тази статия описва в детайли процеса на писане на оставките си.

В изявление по свое желание - документ, който удостоверява, че доброволно напуснете работното място и не се налага да органите никакви оплаквания. Ето защо, тази книга се придружава от не само единични пожарни хора, но също така и тези, които са отхвърлени по искане на управление или намаляване. Често, самата глава е помолен да напише декларация, в замяна на добри препоръки в бъдеще.

Как се пише молба за уволнението: пробата

Строго одобрен пример за приложение на законодателството не. Има само няколко характеристики, които трябва да бъдат взети под внимание при изготвянето на:

Тя трябва да бъде написана на ръка върху лист А4;
Писано е в името на генерален директор / управител / собственик;
Ако направите грешка, декларацията трябва да бъде пренаписана отново.

Повече информация за структурата и подходящ текст документ може Пример долу.

Долната част на Вашата кандидатура ще бъде послепис към своето приемане на отдел персонал, с подписа на лицето, че той е получил уверения, и отпечатването.

Забележка: разликата в датите в текста и под него - 14 дни. Именно този срок, на работника или служителя на работа, преди да напусне.

За да не се кандидатира за още две седмици, до следните опции:

Записани сте в средно или висше училище за обучение в пълно работно време;
Вие сте се приближи живот към пенсиониране;
Вие се премести в друг град за постоянно пребиваване, и може да потвърди;
Можете са се договорили с работодателя (уволнение по взаимно съгласие на страните);
Смятате ли са напуснали налични ваканционни дни;
Вие не може да ходи на работа поради болест (тук се изисква удостоверение от лекуващия лекар).

Забележка: за тези, които са подписали трудов договор преди по-малко от три месеца, които работят според закона може да бъде само три дни.

Как се пише молба за отпуск, последван от уволнение

Вземете една ваканция вместо законна работа на две седмици - добър вариант за някой, който не иска да работи за компанията. Но има нюанси. Не във всички ситуации, оказва се, да направи точно това. За да направите това:

Били остават неизползвани дни платен отпуск;
Уволнение трябва да бъде единствено по тяхна молба или по споразумение между страните.
Отнема задължително съгласие на управление. Ако не, тогава ще трябва да работят, и да те оставя да се компенсира парично плащане.

Много често работодателите не пускат служители веднага след уволнение. И не поради своето нечестие, но поради банална липса на работна ръка. Тези 14 дни те прекарват в търсенето на нови кандидати.

Изявление наем, последван от стрелба различно от обичайното. Един пример е показано по-долу:

"Trust-М" Антонов SV

от управителя Иванова AA

Документът трябва да бъде изготвен в тази форма, ако тя е два различни документи за отпуск и уволнението, процедурата няма да бъдат валидни.

Напиши изявление относно уволнението по време на отпуск по болест

Според Кодекса на труда на Република България официално работа на служителите може да се откажат сами по себе си по време на отпуск по болест. Единственото условие правилно да напусне работа, е наличието на здравен сертификат за него, който предписва лекар или друг лекар. Изявлението в този случай е по образец, който е показан по-горе.

Помислете за някои възможни ситуации, в които във всеки случай, можете да напишете молба и не се изпълняват в периода 14-дневен, но за да го прекарат в болницата:

Първо се кандидатства, а по-късно се разболя;
Трябва първо да се разболее, а след това по-късно решава да напусне работа;
Той се разболя от първия ден на изработване.

Важно: ако работодателят не е съгласен да ви даде изчисление и изисква от вас да работят за него, след като възстановяването му, за да го предупреди, че за решаване на делото си в съда.