Как мога да разбера колко дни отпуск трябва да бъде - как да разберете как работи много телефони - офис живот

Стандартната версия на изчисляването на броя на ваканционни дни изключва каквито и да било отклонения. Един пример за такова отклонение, когато работникът или служителят е написал изявление във връзка с личните обстоятелства, и това отнема без заплащане. Тези дни не са работили обвинения не са взети.

Служителят е работил по-малко от 11 месеца

28 ваканционни дни - това е минималният период, който ежегодно се предоставя на работниците и служителите. За да го използвате, служителят трябва да работи в организацията най-малко 6 месеца. Има изключителни случаи, където се предоставя отпуск предварително съгласувано с ръководството на предприятието, в което работи служителят.

Класическият вариант е на разположение за почивка време действително изразходвани. Например, вие сте работили точно 8 месеца. За всеки работен месец сложи 2,33 дни. Тази стойност се получава чрез разделяне на общия брой дни почивка (28) дванадесет месеца. В съответствие с това се оказва, че по време на периода на изпускателната може да се извърши на 19 дни. Тук, броят на пълни дни е закръглена.

Друг пример е, когато един служител е работил в завода не е точно 8 месеца и 7 месеца, 13 дни и 9 месеца 21 дни. опция изчисление в този случай предвижда закръгляне нагоре или надолу. Ако по време на периода са включени най-малко петнадесет дни, размерът на отпуска, се закръглява надолу. След петнадесето число на броя на дните, се увеличава. Оказва се:

• 7 месеца. 13 дни. изчислява само в продължение на 7 месеца. След това трябваше да 17 дни платен отпуск
• 9 месеца. 21 дни се изчисляват за вече 10 месеца. В този случай, можете да се оставят в продължение на 23 дни

Служителят работи в организацията на 11 месеца или повече

Работно година започва в деня, когато работникът или служителят е бил нает и получи трудов договор. Изчисляването отнема време действително е работил.

Ако празник се пада в период празник, изчисляването на тези дни не са взети под внимание, както и отпуск се удължава.