Как да запазим търговска тайна

предимства:

Ние гарантираме конфиденциалността на разговорите с клиента и информацията, получена по време на разследването.
Персоналът се състои от само детективи с богат опит в разследване и оперативни дейности.
Имаме контакти и запознанства в държавните органи и агенции.
Голям опит: Положителни отзиви и препоръки на нашите клиенти.

Недоволен служител подаде оставка по свое искане, но с скандала, или това ще ви е бил уволнен без обяснение (го помолих да напише писмо на оставка). Два дни по-късно ще научите "приятен" новини: Вашите конкуренти работят време на вашата фирма, клиентска база и т.н. Вашият бизнес губи печалба, се губи време и нерви за това какво да се види, как може това да се случи?!

В такава ситуация може да се окаже начело на всяка компания, но не се отчайвайте. Компетентни експерти винаги ще намери изход и бързо какво да правя, за да представлява търговска тайна.

търговската тайна

търговска тайна - е защитата на информация не само от конкурентите, но и от органи за контрол (прокурори, данъчни, счетоводители и т.н.). Работата е там, че документите с печата "Търговска тайна", могат да бъдат представени за проверка само с разрешение на упълномощените лица са маркирани. Ако не е получено съгласие, надзорният орган ще трябва да го прокара в съда, а съдът рядко се отнася положително решение в такива случаи.

търговска тайна

За да въведете търговска тайна трябва да бъде:

Определяне на списък с информацията, която ще бъде търговска тайна - той може да направи като лидер, както и поканените експерти. Главен изпълнителен директор одобрява списъка на негова заповед. Всички служители трябва да бъдат запознати с нея под подписа си.
Дефиниране на списък на работниците, които ще бъдат допуснати до поверителна информация. Влизането съответстващ неразкриване влезе във всеки трудов договор. Тайната е задължен да се поддържа през целия период на работа и, като правило, в рамките на 3-5 години след разреждане.
За да измени устава на дружеството - добави следният параграф: "Организацията трябва да има правото да определя състава и реда за защита на информация, която представлява търговска тайна и изисква служителите да го спаси."
Вземи писмено потвърждение за служителите на компанията - всички служители на организацията трябва да подпише споразумение, че те са наясно с търговска тайна режим и няма да я разкрие. Този документ също така определя информацията, която не се търговски тайни съгласно законодателството. Решителни и списък на документите, получени от служителя, от порядъка на съхранение. Плюс това, можете да укажете на правата и задълженията на ръководител на това споразумение. В споразумението се одобрява от страна на властите и се представя на работника или служителя за подпис.

Ръководителят включва и предоставянето на такива условия на труд, които ще дадат възможност на служителите да поддържат търговски тайни. То може да бъде, че не е имал достъп състои в списъка за човека. Той може да го използвате, без да знае, че информацията е поверителна. Да предположим, че той е научил тайната на производството на грешка или инцидент. Тогава той няма да бъде държан отговорен.

За да се гарантира правилното режим на търговски тайни трябва да финализира споразумения с контрагенти. Във всяка от тях е препоръчително да се постановяват, че:

търговски тайни са предмет на този договор и неговите условия;
Страните ще предприемат мерки за неразкриване на търговски тайни;
Забранено е да се даде оригиналите на договора (или копие) на трети лица без съгласието на насрещната страна и т.н.

В допълнение, споразумението следва да предвиди мярка за отговорност за разкриването, като размера на обезщетението.

Търговска тайна не може да бъде следната информация:

съставните документи на юридическо лице;
Документи, които се правят на съответните държавни регистри;
документи, удостоверяващи правото за извършване на стопанска дейност;
активите на държавни (общински) унитарни предприятия, обществени институции, както и използването на бюджета;
документи за замърсяване на околната среда, състоянието на пожарната безопасност, безопасността на храните и т.н. - всички потвърждения за безопасната експлоатация на производствените мощности;
документи, удостоверяващи размера и състава на персонала, труда и условията на труд на платежната система, здравето и безопасността, промишлени злополуки и професионални заболявания, както и наличието на работни места;
документи дългови работодателя за изплащане на заплати и др.;
документи за нарушения на законодателството на Република България и фактите на прокуратурата;
документи, подпорни условията на оферти или търгове за приватизация на държавна собственост;
на размера и структурата на доходите на организации с нестопанска цел (размер и състав на техните активи, разходи, брой и заплащане на персонала, използване на доброволен труд на гражданите в организацията с нестопанска цел);
в списъка на лицата, които имат право да действат от името на юридическото лице без пълномощно.

Отговорност за нарушаване на закона за търговските тайни

Ако търговски тайни режим на вашата компания са разбити, той ще трябва да се възстанови в съда. Законът предвижда различни мерки за отговорност за конкретни случаи.

+7 (812) 944-87-47
[email protected]
Виборг магистрала, d.36 (BC Module)