Как да "влияние" върху главата

Да, разбира се, ако има такова решение, който предпочитате, може да е "право" да се представи. Това е нашата национална спорт. Той може да покаже ясни ползи, но ние трябва да бъдем честни и да докладва за всички опции недостатъци. Тези недостатъци не трябва да са в конфликт с интересите на главата. Ако искате да сте в това никога не подозира, лечение на тази ситуация като рулетка. Честно казано даде цялата информация - всички възможни варианти, всички възможните последствия и за всичките си съмнения. И след това помислете за късметлия, ако решението съвпадна с желанието ви. Не питам за церемонията на "Мис България", ако водачът е бил поканен на съпруг. Но ако наистина искате да стигнете до там, го попита дали той си мисли, че имате нужда, за да организира участието си в събитието. Възможно е, че и двете се нуждаят. Винаги има работа: това е необходимо и да се срещнат и поведение, както и да се покаже мястото в стаята, и да се насладите на кафе, и да даде възможност да се говори и се обадете време на сцената. Асистенти често не са сигурни на тяхната необходимост. Да, разбира се, за началника на вашето уволнение ще бъде голяма загуба, особено ако сте професионалист и съм работил с него достатъчно дълго. Но никой не ще трябва да се запази в тази позиция, въпреки очевидната щетите, причинени от вашата помощ, ако ти се обадя поведението си недоверие. Гледах вертикалната, където "влияние" върху главата е пълна характер: той не може да вземе всякакво решение, ако тя не пропуска всички съветници. За да направим нещата по-лошо! Неговото решение може да бъде саботиран, ако се приема за заобикаляне на системата. Ти излизаш само с него, и той поставя на разделителната способност на документи, а след това ще знаете, че никой да не е отишло отвъд неговите помощници! Но нека да поговорим за това по-късно. Разбира се, че е трудно да се разбере, хората, които първоначално се опитват да заобиколят устройство за удар своето решение. Някои от тях за първи ред се обърна към асистента, но,

отказано, а след това работи за решаване на проблема директно, особено ако те са свързани с цялостната си бизнес лидер. Тези хора са склонни да подозирате, че от завист. Ти направи грешка, ако започнете да се намесва в тези знаци. Те могат да ви таксува повече и изнудване. Отдръпнете. Отвори вратата за тях в кабинета на вожда. Вие ще бъдете изненадани от скоростта, с която след известно време там ще лети!

Как да пробие "броня" апарат

Преди предлагане на някои инструменти за постигане на вашите коварни цели, които могат да бъдат спорни или дори провокативен, позволете ми да привлека вниманието ви към това, което не се прави.

Един ден ми се обадиха от журналист от регионалния жълтото на вестника, за да организира интервю с Ирен. Поканата дойде само няколко дни преди посещението Ирина в този град, така че програмата на престоя си там отдавна се изчислява с всяка изминала минута. Дамата очевидно е напълнен. Тя изглежда като си мислех, че вече се е опитал да направи това интервю през приемащата страна. Оказа се, че това беше. Оказа се, когато я попитах защо тя се обажда толкова късно.

Журналистът нарича памук neadek моите колеги, като информация за подпомагане на посещението на предложените от тях условия, то очевидно не е изпълнено. Тъй като имам възможност да организира интервю за заобикаляне на някой друг, аз й обещах, че ще говори с Ирина, в същото време да е ясно, че омекотена условия. Ние се съгласихме с телефона след няколко часа. След това се обадих на моите колеги в региона. Оказа се, че журналистът не казал дори на един организатор, но с всеки следващ тя се оплака, че предишния е бил източникът neadekvaten.Takim тя успя да развали отношението към целия си екип от хора, свързани с организацията на посещението.

Без повече подробности съм управлявал въпроса до съда самата Ирина, без да казва нищо за тлеещия конфликт, а само посочва името на вестника, неговата специфика, разпространение, разпределение пространство. Ирина реши да даде интервю и определено време. Но репортерът не се обади повече. Така че, ако искате да съсипе всеки бизнес:

1. Не си губете времето да търси човек, за вземането на решения, или негов най.

2.Oskorblyayte всеки, който се натъква на вашия път. Всички помощници специално за факта, че те обикновено живеят в този свят.

3.Obyazatelno заплаши, че ще "открие съвет."

4. Да не се извършват никакви договорености.

Какво може да направи това, за да получите журналист интервю?

Е - сега, най-малкото, pontyano защо в такъв джо страна. Съветниците обвиняват криви, засягащи абсолютно безсмислено и безпомощни лидери sovrshenno: D

Ако това се вземат предвид влиянието на технологиите върху главата, а след това ", че ще бъде малък." Между другото, в която "представя някои инструменти, за да постигнете целите си коварен"?
Ако това се има предвид борбата с устройство асистент, а след това, когато се направи на журналиста да търсят интервю?
Ако това е историята на професията, когато неговата описанието?

И защо "асистент", вместо "секретарка"?

Разпределяне на поне девет от най-разпространените начини за влияние върху прибягва до подчинените да манипулира шефът. 1. дозиране или изкривяване на информация в интерес на манипулатора. 2. Трансформация манипулатор '' незаменим ''. 3. Поставете главата на решенията и отговорностите, които попадат в приложното поле на манипулатора. 4. Налагането като единственото възможно решение. 5. Нарушаване на информация или промяна на акцент в него от името на главата. 6. Намаляване на сметките с някого, с помощта на главата. 7. Ограничаване на контактите на манипулатор за глава със служители, партньори, клиенти и външни агенции. 8. Щракнете - конспирация група от влиятелни работници. 9. егоистично използване на лични отношения на доверие с лидера на.

В действителност, манипулирането на подчинените им ръководител може да бъде във всеки отбор и да започне веднага след като подчинените се чувстват "слабо място" от шефа си. Това слабо място може да бъде: