Как да убедя един човек

Как да убедя един човек?

Вие се съгласявате, че способността да се убеди другия човек за нещо голямо да улесни бизнеса, така и личния си живот! Смятате ли, че съпругът ви е толкова упорити, че не може да бъде убеден в нещо? Ти просто не знам как да се убедят. Същото важи и за ядосания шеф и мрачна клиенти, партньори и нерешим.

Като цяло, изкуството на убеждаването са посветени на различни семинари, в които хората се учат в продължение на месеци. Учените - психолози посвещават цялото това издание на книгата. Въпреки това, можете да дадете някои много основни съвета, които ще ви помогнат да направите първата стъпка в тази трудна материя - присъдата.

Осигурете човек:

Така че, ако сте изправени пред някой, който не иска да приеме вашата гледна точка (макар че, тъй като знаете нещо със сигурност, че правото на 100%), че не е необходимо да се включат в спора, и най-вече от един човек, че той не е наред. Често спорове са много горещи, а в такава ситуация е лесно да се разпръсне и случайно боли своя събеседник.

Така че, първото правило: Не се спори, или да убеди човек, че той греши, като неговите възгледи. че е невъзможно да се получи съгласието на насилствено! Дори ако, например, човек някак уплаши и той се съгласи с друг човек, в съзнанието му, той все още се държат на мнението си! Но нашата задача е да се направи интервюирания съгласи веднъж завинаги! Ето защо, само учтиви, приятелски разговор, а най-малката натиск върху опонента си!

Правило две: Говорете любезно, не повишавайте тон, усмивка. В приятелски разговор по-лесно да намерят допирни точки, отколкото гневен спор.

Трето правило. проявяват интерес и състрадание към становището на противника, дори и ако искате да го убеди в противното! Слушайте без да се прекъсва, гледна точка на лицето, на, да зададете това, което някои нюанси. Човек трябва да се чувства, че тяхното мнение е важно и интересно за вас. Това ще конфигурира и да я направи положителна и уважавам вашето мнение. Психолозите в обучение по методи за убеждаване и манипулация е широко използван метод на "трите ДА". Каква е неговата същност? Научно доказано е, че има голяма вероятност, че ако лицето отговорили на въпрос 2, той ще отговори положително и в третата, идващи точно зад тях. Това е психологически капан, подобен на детски вицове за това, по какъв светлина трябва да се пресече улицата. Запомни?

- Какъв е цветът на пожарна кола?

- Какъв цвят е кръвта?

- На какъв вид светлина, което трябва да се пресече улицата?

Тук повечето от децата казват: "На червено". Можете да проверите за възрастни действа. Същото е и с трите "Да". Помолете другата страна имате някакви въпроси, към които той точно да отговорят положително. Тогава се зададе въпросът, на който искате интервюирания се съгласи. Постоянно отговор "да", източникът се регулира положително.

Член Четири: Използвайте метода "три Да".

Обърнете внимание на невербални средства за комуникация. Ако вашият колега, скръсти ръце и крака си хвърля един по един, той е затворен в разговора и в началото е необходимо да се отпуснете. В противен случай, всички ваши усилия ще бъдат напразни.

Член Five: Човек трябва да бъде отворен за разговор и възприятие.

- Вие искате да пие уиски?

- Знаеш ли какво искам повече от всичко в този студ? Изпийте чаша от изгаряне, просто страхотно цялата затопляне уискито тяло!

Сега разбирам как работи? Образи и емоция емисия по-скоро да се убеди човек, а не сухи факти.

Най-често срещаният метод е методът на манипулиране на хората "слаб". Ако се научите как деликатно те притежават, то със сигурност ще ви помогне в присъдата. Друга голяма помощ обжалване на високото чувство, доброта и щедрост. Например, може да се каже, че на другия човек, тъй като много мил и симпатичен човек непременно да ви помогне да направите еди-какво си. По същия този род са одобрени и, че само много умен и амбициозен човек може да се съгласи с аргументите си.

Разбира се, това са само няколко малки съвети, но си струва да опитате да ги използват най-малко. Ако тя върви гладко, ще бъде по-лесно да учат и по-сложни техники, описани в психологически книги. На добър час!