Как да станете точни

Основното качество на бизнеса и образован човек - точност. Късно за работа или среща се счита за признак на лошо възпитание. В днешния свят повечето хора нямат време. Дори ако имате отличен специалист, че е лесно да си развалят бизнес репутация на постоянните закъснения ... Как да си направим сами през цялото време?

Точност - е проява на културата

Людмила Hlevetskaya,
Заместник-директор на Института по-ефективни технологии:

- Точност - е ценно човешко качество. За мен е удоволствие да се справят с хора, които стриктно да спазват своите ангажименти към колеги, семейство и приятели. През последните години, точност, като лични характеристики на персонала, включен в професионалните изисквания за всяка ръководна длъжност. Това важи особено за позиции, чиито дейности се извършват в сътрудничество с хора от различен статут работа: колеги, ръководители, подчинени, клиенти, клиенти и посетители. Хората, родени точни или са го развие в хода на придобиване на опит на живот и работа? Ако първото е вярно, тогава проблемът се свежда до избора на точни персонал. Психолозите казват, че точността не е свързана с която и да е функция, както и с други променливи като наблюдение, логика, рационалност и интровертност. Ако се придържаме към втората позиция, точността - това е проява на културата. Има проучвания, които показват, национален корени точност. Смята се, че българската възприемат хаотично време, свободно преместване на срещи, на драго сърце късно за себе си и да прощават поредното закъснение. Въпреки това, на практика, се запознах с българския народ, който се преместили да работят, например в Германия, бързо се превръща в точните хора. Точността трябва да се разглежда като лична характеристика и като правило на корпоративната култура.

Развивайте това качество, точност

Ирина Belendryasova,
Специалист набиране компания "RUSFINANCE":

- Дали понятието "навременност"; Недостатъкът му - той е отговорен. Това качество две дизайн вървим напред, рамо до рамо в цялата човешка пътуването. Заедно с други професионални качества, те са от основно значение в живота на всяко човешко същество, това е основното в изграждането на взаимоотношения. Точност - е ключът към топлите и близки отношения, както у дома и на работното място.

Много зависи от нагласата и съзнанието на човека, тези критерии не могат да бъдат закупени или заменя, те само могат да се култивира себе си. В действителност, дори и ако имате отличен специалист и професионалист, но не точни, винаги закъснява за работа и бизнес срещи, можете лесно да съсипе вашия бизнес репутация. От страна тя може да изглежда, че не можете да се доверите, и се надявам да има в решаващ момент, както и невъзможно, тъй като техните постоянни закъснения може да донесе колеги. В действителност, вие си мислите по различен начин и винаги се опитва да намери оправдание за своето закъснение, но това не интересува никого, и в резултат на загубите доверие, както от управлението и от колеги. Един пример за подражание във всяка група е ръководство, че неговият пример заплаща всички служители. Въпреки че има една поговорка: "Главата не е късно, забавено Head", и ако това се случва през цялото време, а след това подчинените си с течение на времето релаксиращ на работното място често започва хаос и неспазване на бизнес правила и етикет на компанията, в резултат на неизпълнение на поставените задачи. Ако искате да получите нещо от подчинените си, че е необходимо да се покаже с пример. За съжаление, ние правим и точност често разрушава онова, което толкова дълго време били образувани, и че винаги е по-лесно да се унищожи, отколкото да се изгради наново. Има голяма поговорка: ". Точност - е любезността на царете" Бих искал да пожелая на всички култивира точност. С развитието на задължителните, лесно можете да се развиват други качества, които ще бъдат полезни както в работата и в личния живот.

Разтакаване - следствие от безотговорност

Джулия Лазарева,
Специализиран персонал "IC" ИНГОССТРАХ LMT ":

- По мое мнение, забавянето - следствие от безотговорност. Липсата на отговорност, като правило, генерирани от безразличие към работата си. Разбира се, забавянето се смята за лоша форма. Ако голям специалист, казва честото забавяне приемлива, тогава той не е професионалист, тъй като подобни действия го удари не само репутацията им, но също така и за компанията като цяло. Всички работодатели се борят с забавяния по различни начини: някои от тях, например, са ограничени до порицания, други отричат ​​премии, а други могат да отхвърлят. Много от служителите на тези мерки веднага дисциплина. Но лично аз не затваряйте всеки от тези подходи: те се основават на страх и враждебност към старши офицер. За да започнете, мисля, трябва да себе си, със собствените си интереси, а не да се откъсне на мястото, където плащат повече, това е, когато е налице висока степен на вероятност, че ще нарасне от съвестен и опитен персонал.

Поставете часовника на пет минути напред, много стимулиращо

Татяна Kalmykov,
ръководител на персонала CB "INTERKOMMERTS":

- Въпросът за точност става много важна, тъй като тя оказва влияние върху работата на другите, което в крайна сметка се отрази на крайния резултат от работата. Разбира се, всеки е различно: някои точни от природата и някой трябва да бъдете точни. Често липсата на точност - резултат от подценяване на значението на дадено действие. Поради това, значението на прилагането на информираността на нещо във времето - половината от битката по пътя към точност. Също така е много важно да се работи за планиране, разпределение на задачите по реда на важност. Понякога е по-добре да се откажат от нещо друго или да отложи от безсмислено споразумеят за очевидно невъзможно време. Е, ако хронично човек не може да направи всичко навреме. Аз препоръчвам да остави малко по-рано. За да направите това, има един прост лек: сложи часовника на пет до десет минути по-рано. Колкото по-добре ще се призовават отколкото да се чака, докато не сте да заявите своите колеги и партньори.

Често забавянето засяга задръствания

Джулия Sushkov
директор "Absolut Bank" персонал:

- Ако сте хронично нямат време, можете да не е правилно планирате работното си ден, най-добре е да се подложи на специално обучение за организацията на работното време и пространство. Въпреки това, съществуват обстоятелства, които могат да нарушат всичките си планове, независимо от поведението ви. Така например, положението на задръстванията в столицата е критичен характер към днешна дата, и без значение как ще се научите да не закъснея, всичките ви планове да доведат до нарушение на претоварването. Ето защо, за да не бъде късно, можете да направите това е до вас: брои време на път, за да стане навреме, за да мисля, че през работния си ден и да използвате други модерни инструменти за управление на времето.