Как да стане топ-мениджър

Високопоставен мениджър - не е професия, то е определено ниво на знания, умения, способности и знания. Това е не само висока позиция, но и широк кръг от проблеми, за които специалист в отговор

Това е интересен, но не и най-лесният работа за тези, които знаят как да се организират и да организира, да вземат решения и оценка на ситуацията с позицията на риска. Това е една игра. оцеляване на компанията

Погледнете себе си и да се оцени шансовете

Не би било съвсем правилно да се обадя само главната роля на мениджърите на ниво фирма "отгоре". В действителност, старши мениджър - лицето, което може да поеме повече от друга част от отговорността, това е човек, способен и оторизирани да вземат решения самостоятелно. Най-често се оказва, че това е ези или директно предприятия или големи отдели на компанията. Но не забравяйте за специалистите, които знаят конкретно въпроса на експертно ниво. Често такива специалисти не се нуждаят от високи постове, но нивото на заплатите си, сравнима с мениджърите и компанията те са толкова ценни служители, в чиито ръце са концентрирани почти всички нишки, които водят до успеха и просперитета на фирмата, която го нарича с изключение на експертите от най-високо ниво е не бих се напълно вярно.

Също така е вярно, че не всеки, дори и тези, които се стреми към него, може да стане специалист най-високо ниво. Това изисква определени лични качества, съчетани с непрекъснато се актуализира с богатство от знания.

Първото изисква - основно образование, оптимално - точно в областта, в която имате намерение да работят. Но теорията - макар и важна, но не най-съществената част от успеха. Има нужда от някакъв опит, трябва реалните процеси и механизми на знания, умения за управление на персонала на живо, собствената си визия за бизнес ситуации. И лична активност, амбиция, смелост. Всичко това заедно е основа за по-нататъшно развитие, без това минимално специалисти просто няма да са готови да приемат на потока от информация на ново ниво.

Ако отговаряте на тези изисквания и искате да постигнете повече, моля, имайте предвид, че за допускане до топ-мениджърите на програмата може да се изисква и за резултатите от GMAT, което потвърждава, че бъдещият студент в съгласие с математика и логика. Естествено, за преминаване на западните програми е необходима и високо ниво на езика на обучение (както е добре документирана).

Между другото, не само младите хора са склонни да учат. Някои от тях са на пръв поглед достигна мениджъри за успех няма да се дава път на "млад толкова рано", но предпочитам да се учи заедно с тях. Въпреки това, често избират програмата "рязко", например, или Executive MBA Global MBA. Запознайте се с програма за управление в хода на изследване - голям успех за бъдещите мениджъри. В крайна сметка, различна от желанието да се учи, той вече има солидни познания. Въпреки, че главата на среща с млади кариеристи, също няма да е излишно: в края на краищата, те са в различен поглед към много от обичайните неща. Споделяне превръща чести: нова визия за ситуацията в съчетание с доказано многократно решение дава отлични резултати.

Изучаването на бюрото, а не от собствените си грешки

Разбира се, сред мениджърите на мениджърите има хапки, които са "самостоятелно направени", която е бавно, но много непременно ще отиде до целта, придобиване на по протежение на пътя и необходимите знания и полезни контакти и връзки. Кой рискува и се опита да се избегнат грешки, показа търпение и постоянство и на определен етап от живота са постигнали много.

Съвременните мениджъри видимо подмладена в сравнение с лидерите на миналото. Днес, по-младото поколение е буквално "по петите" на предшествениците си, ясно и методично изграждане на кариера линия. Вече не е тайна, че тънкостите на бизнеса могат да се научат и програми в чужди университети и бизнес училища за тази създадоха огромно количество. И ако имате намерение да работят в, да речем, Австралия и необходимите знания отида там, ако в Европа - след това изберете една от местните училища в Америка - обърнете внимание на предложенията на държавите. Ясни цели - това е, което характеризира хората, които се стремят да постигнат реален напредък. Те знаят точно какво да получите определени знания и как те ще бъдат използвани.

Трябва да се отбележи, че преминаването на програмите за бизнес образование за мениджъри дава осезаеми резултати, ако придобитите знания веднага на практика и специалист избира кои от предложените техники учители или колеги, подходящи за него в дадена фирма в определена позиция. Това е един много важен аспект. Не е тайна, че знанията не се използва, се превърне в латентно състояние и в крайна сметка може просто. забравите. Така че, ако планирате да участвате, трябва да се избере най-подходящото време да се оцени тяхната зрялост и готовност за подобен ход. Парите трябва да бъдат похарчени инвестира в кариерата си.

Програми за мениджъри измислили много. Например, повечето от основните езикови училища и центрове, включени в списъка, разбира се предложения за изпълнителната власт. Разбира се, това е език, разбира се, но те се различават от стандартната голям фокус върху бизнеса и нуждите на определена аудитория. В крайна сметка, владеене на чужд език, понякога повече от един е необходима за тези, които "потъна" в международен бизнес. Не забравяйте за бизнес курсове по чужди езици, защото цената, която понякога са по-евтини изпълнителна и група студенти могат да се срещнат бъдещия колега или бизнес партньор.

За тези, които се нуждаят от познания по определена специализация и, за предпочитане, получени за кратко време - кратък бизнес курсове и обучения. Те са отворени, организиран за всички, и затвори - за една и съща фирма. Предимството на тези програми е, че можете да изберете почти всяка, най-необичайни специализация. И дори ако това не е, че е възможно да се разработи курс "по поръчка". За зает човек такива програми са привлекателни от факта, че разликата във времето за директна работа може да бъде много малък, например, веднъж седмично. Контингент на одобрените програми, възхити проблем и се опитва да разбере в подобни ситуации, които без съмнение ще се превърне в много благодатен опит.

Имате ли възможност да отделят малко повече време, учене - шестмесечни и годишни програми (на пълен работен ден или на непълно работно време) ще ви помогне да получат необходимите знания. Време форми на заетост за тези, които вече работят в чужбина, еднодневни - сънародници пътуват до обучение. Не винаги е необходимо да се избере с високо специализиран, често - посока. Например, магистърските програми са предназначени за магистърска степен по хуманитарни науки, както и MS - за тези, които се интересуват от техническите науки. Годишна награда на програмите за степен се предлагат, например, някои училища за управление на хотел за тези специалисти, които вече имат значителен опит в тази област, не са подкрепени с дипломи. Често е необходим компонент на ученето се превръща в практиката на предприятието.

Програмата, която ще ви отведе точно до нивото на висшето ръководство - е МВА. Според статистиката, възпитаници на западни бизнес училища, значително да подобри позицията си и нивото на заплатите. Въпреки това, той е да се припомни, че търсенето на тези специалисти варира от страна на страна. American MBA модел - двугодишна програма на, чиято основна цел да запознае студентите да се ориентират и да разберат дейността на живот ситуации. Европейският МВА може да бъде намалена продължителност, а програмата е по-фокусирани върху сравнението на различни бизнес модели.

Не забравяйте, че тази програма е предназначена за потенциален "върховете", така че да влязат на изискванията може да бъде много, много трудно и да ги надвие силата не за всеки.

Разбира се, много важно събитие за всички ученици ще се срещне с работодатели, които често организират Западните бизнес училища. В крайна сметка, резултатът от тази среща може да бъде не само началото на кариерата си в чужбина, но също така и да се получи позиция. Да, най-високо ниво.

Получава се съгласно сайт "aboutstudy.ru"