Как да се вмести в екипа - как да завърже връзка с колега - една връзка в екип

Бъдете приятелски настроени и много любезен, но не прекалявайте. Прекомерното учтивост може да играе срещу вас. Усмихвайте се по-често, не се колебайте да задавате въпроси, и във всеки случай, не критикува разпорежданията на новата си работа. Отговорете на въпросите на колегите най-пълно и ясно, колкото е възможно, тъй като те също се чудя откъде идваш и какво представлява.

Изберете екипа е, лицето, което е неофициалния лидер на душата или най-опитните и уважаван служител. Насочете енергията си и харизма, за да го включат в топла и приятелски отношения. А той, от своя страна, без много усилия ще ви помогне да се запознаят по-добре с останалите служители и посвети на основните правила на колектива, както добре.

Опитайте се да се съобразят с общите правила на колектива, както добре. Ако всички петък ще боулинг, че не е необходимо да се даде най-малко през първите няколко седмици. Ако компанията се насърчава строг бизнес облекло, а след това ще трябва да забравите за ежедневния любимите дънки.

Опитайте възможно най-бързо и не забравяйте да не се обърка имената на всички членове на екипа, както добре. Най-добре е да ги запишете, и от време на време да се консултират със своите записи. Обикновено хората не мога да го понасям, когато имената им изтълкуват погрешно или забравят. Не давайте колеги допълнително основание да се отнасяте с недоволство.

Не прекарвайте всичките си сили в търсене на приятели в електронната на персонала. Вие сте попаднали на компанията да работят, а не да бъдем приятели. Рано или късно всичко се свикне с новото, но ако се притеснявате твърде много, а често и да получите в капан, постоянно можете да отседнете в екипа е "черната овца".

период на адаптация в новите условия със сигурност ще се отрази на успеха на образованието като цяло. Не забравяйте, че околната среда на детето ви се е променила драстично, има нови лица, а не само сред своите връстници, но и възрастни - учители, куратори. Вашата основна задача в такъв решаващ период от живота на един тийнейджър, за да помогне да се слее с персонала и учебния процес, като в същото време се опитват да поддържат целостта и уникалността на вашето дете.

Въпреки опасностите на нашето време, отношението на родителите към детето, сега е студент трябва да остане на същото ниво. Бъди приятел на вашето дете, нотация и морал може да повлияе неблагоприятно на отношенията. В по нов и вълнуващ период от живота на младите хора виждат себе си като възрастни и най-вече да се съсредоточат върху среща с нови хора със свои връстници в групата и на институцията като цяло (не забравяйте, че детето ви може да заобикалят не само децата на богатите семейства). Се интересуват от нови познанства и юноши, но не натрапчива.

Дайте на детето си правото да си съставят собствено мнение, да говоря с тях като с равни. Това ще ви помогне в бъдеще да участва в диалог, задайте правилните приоритети.

Обърнете внимание на настроението на детето си, много опит в периода на адаптация комплекси, свързани с финансовото състояние, външен вид, облеклото. Бъдете готови за това, че детето ви ще искате да актуализирате гардероба си (особено остро поставя този проблем в -podrostkov момичета).

Качество и най-информативен резюмето не е гаранция за успех в работата. Много по-често има ситуации, когато появата на заявителя и себе си за компетентен доставката може да отвори врати до фирмата, дори със скромен рекорд.

Интервюто в компанията обикновено се извършва, когато дадена вакантно твърдят няколко кандидати. Чист външен вид на кандидата не само демонстрира уважението и вниманието на потенциален работодател, но също така ясно показва, че хората се интересуват да получат му предлага работа. За да търсите интервюиращия в очите на лицето, отговорно и организирана, веднага се подготви една тетрадка, писалка и необходимите документи, предварително почистена в папка. В очите на бъдещия си работодател, че ще гледам с ниво над другите кандидати. Е, ако разберете предварително какъв стил на облекло, е добре дошъл в избраната фирма и след това ще постави в един цвят с други служители. Работодателят веднага ще ви ценят като човек, способен да се побере в отбора. И външния вид на лицето, което кандидатства за ръководен пост, просто е длъжен да се съобрази с дрескода и определен стил на офис. Внимателно потупване дрехи. Не се ангажирам ярък грим, освен в случай на наемане на работа в нощен клуб или творческа организация. Не е необходимо да се включат в парфюм, перфектен маникюр - френски език. Бизнес костюм е без значение, ако кандидатствате за специалност работници, но за тези, които ще се вземат лидерски позиции, не се изисква такова облекло. От гледна точка на психологията, индивидът се оценява в първите 15 секунди, е този път е от решаващо значение за потенциален шеф на 80%, за да се вземе решение за вашата кандидатура. Изберете костюм за интервю с психологическите тънкостите насочени към визуалното възприятие. Например, тъмни нюанси в дрехите създават впечатление за по-консервативен, статус и сериозен човек, но в същото време добавят към възрастта. По-лесно визуално възприема светли цветове. Въпреки това, с изобилие от меки цветове прави изображението твърде романтично и повърхностно. Направете контакт, общуването е по-емоционален фон ще помогне топли цветове, но ако ги претовари облекло, външен вид ще изглежда твърде проста. Значително усложнява избора комуникация на костюми студени цветове. Най-лесният начин да се комбинират няколко цвята в един костюм, а ако свържете чар, остроумие, ерудиция и знания, за свободна длъжност със сигурност ще бъде ваш!