Как да се влияе на хората да постигнат целите си, категоричния успех на технологиите

Как да се влияе на хората да постигнат целите си, категоричния успех на технологиите
Всеки от нас от време на време се опитваме да влияете на другите, за да изпълни предназначението си. Колко често го правите? Имате ли таланта да доведе публиката, колеги? Ето няколко прости препоръки, които са 100% ви помогнат да постигнете вашите други хора.

1. Engage. Всеки човек търси лична изгода. Ето защо, обяснява позицията си, не забравяйте да кажете на слушателя какво го използвате, той може да намери за себе си, което му трябва.

2. Потърсете компромис. Човек не може просто зомби. Ако искате да се повлияе на някого, трябва да бъде в състояние да преговарят и компромис.

3. Общувайте с голяма аудитория. Съобщение - това е основният ключът към ефекта. Колкото повече сте общителен, толкова повече хора ще са си поддръжник.

4. Стани ръководител. За да се убеди в нещо друго, вие би трябвало да излъчва ентусиазъм.

5. Hypnotize събеседник - разбира се, не буквално, но с помощта на вашия чар. Не забравяйте, че хората обикновено са по-склонни да се съгласят с тези, които те обичат, които обичат те и уважение.

6. Pay. Пари - това е почти винаги най-добрият мотиватор. Може би това е един от най-лесните и най-бързите начини да получите това, което искате. Единственият отрицателен - Този метод може да ви струва скъпо.

7. Бъдете последователни. Ако вашето мнение се променя толкова бързо, колкото посоката на вятъра, едва ли можете да можете да го убеди някого. Бъдете верни на вашата гледна точка.

8. Бъдете експерт. Не се неоснователни засилва мнението си с факти. За да направите това, имате нужда от знания. Проверка на фактите в подкрепа на вашата гледна точка, ако искате да го впечатли на други хора. Хората са по-склонни да слушат някой, който разбира това, което той казва.

9. Слушайте внимателно. Научете се да слушате и да чуе. Той е важен компонент на ефективна комуникация, което е много важно в способността да се влияе на другите.

10. Не забравяйте, че вие ​​говорите. Ако идвате от чувство на увереност в себе си и на вашите думи, хората са длъжни да ви изслуша. Ако искате да убедите някого да отиде за вас, повярвайте ми, за да започне със себе си в това, че този път е наистина добър.

11. Уважавайте другите. Колкото повече правите, за да уважават мнението на другите, толкова по-вероятно е да бъдат чути.

12. Създаване на добра репутация. Ако се zarekomenduete интелигентен, надежден и задълбочен човек, хората ще имат повече доверие в себе си и ще слушат вашето мнение.

13. Бъдете търпеливи. Опитите да се убедите другите в своята гледна точка може да отнеме известно време, така че трябва да сте много търпеливи, в противен случай да съсипе работата.

14. Бъдете в състояние да признае грешките си. Ако не сте прав, признавам го. Хората ще ви възприемат като справедлив и честен човек.

15. знаете какво искате. Защо ви е необходимо, за да повлияе на другия човек? Каква е целта ви? За да се убедите някого, вие трябва ясно да се разбере това, което ви трябва. В противен случай, Вашите думи са двусмислени и неубедителни.

16. Практика на изкуството на диалога. Не пропускайте възможността да се приложи техниката си убеждения в практиката. Практика помага да усъвършенствате никакви умения до съвършенство.

17. Бъдете позитивни. Бъдете весели, и да даде друга надежда за най-добрите. Хората винаги са щастливи да слушат тези, които са позитивни и оптимистични.

18. потърсете съвет. Хората слушат мнението на другия. Попитайте някой, който да постави в една добра дума за вас и ще видите, че нивото на доверие във вас, ще расте.

19. Попитайте. Понякога, за да се намери някой да направи нещо за теб, просто достатъчно, за да питам за това.

20. Бъди учтив, не се мързеливи, за да се каже вълшебните думи "моля" и "благодаря" и хората ще отидат да се запознаем.

Само да сме благодарни на Вселената за това умение (или подарък, ако вече знаете как да го направя) - ако сте се научили да влияе на други хора, не го използвайте за зло, за престъпни цели и задачи. Успех на всички в процес на разработка!

навигация в публикациите