Как да се справят с конкурентите или как да се предпазят от машинациите на съперник

Конкуренция - неразделна част от всеки бизнес. А познания за това как да се отърве от конкуренти, помощ и обратно - за защита от съперничещи си операции за търсене. Нека разгледаме методите за справяне с конкурентите си в този дух. Не трябва да се втурне да търсят начини как да се премахне конкурент, когато можете първо най-добре се защити собствения си бизнес.

бракониерство персонал

Един от най-популярните начини кървене конкурент - бракониерството персонал.

Вие имате опитен персонал, чиято квалификация позволява да растат на качеството на обслужване на клиентите? Не забравяйте - конкуренти не спят. Бракониерството персонал - не само популярна версия на борбата с конкурент, а по-скоро един икономичен начин за набиране на персонал.

Тръмп конкурент в началния етап е по същество един - предложи по-голяма сума заплата. Е, по думите - обещание за сладък живот. Последното, обаче, трябва да се използва с повишено внимание - неоправдани очаквания служител може да доведе до жалко резултат от взаимодействието на страните.

Имаме всички същите карти в ръка. Ако първоначално да се грижи за по-благоприятна атмосфера за работата, която работникът или служителят не желае да напусне в търсене на по-добър живот. И това благоприятен ефект не само и не толкова нивото на заплатите, но и за ограмотяване лидери на всички нива за справяне с въпросите, бонуси и бонуси за изпълнение и преизпълнение на планове и други подобни нюанси. Лош примами служител никой няма, и добре платени работници, за доходите - пряката отговорност на работодателя, се грижи за своите служители.

Борба срещу съперник, с помощта на клиенти

Забележително е, че ако имате случаи, когато даден клиент е преминал към вас от друг доставчик. Дори и най-дискретен споменаването на този въпрос веднага премахва от бойното поле на конкурентни играчи. Човек не трябва да се опитват да опетнят продукти на конкурентите или на качеството на услугите, предоставяни на тях - такива опити са до голяма степен характеризира с морална страна на връзката, която клиентът плаща и внимание.

Казус: Мениджър продажби, като отидете на работа в друга фирма дума за стари клиенти. Със същото вдъхваща доверие, с което той каза за предишния продукт, предаванията на новата си производствена компания. Но в същото време, внимателно хулителите, че се е продал преди година. Клиент, в очакване да чуят словото, отговори кратко и ясно: "Ти си толкова ме похвали този продукт. И сега са толкова трудно казвам това, което той е лошо. Как да ти вярвам? "