Как да се съчетаят майчинството и кариерата

Антарктически тайни крият тайната на живота определя минимален характер на продуктите много по-евтино Министерството на финансите възнамерява да разработи програма за "образователна заем"

Мама на работното място и у дома

В момента тригодишен оставят да се грижи за едно дете не може да си позволи всяка жена. Законите на законите, но винаги искат да ядат, бебешки и детски дрехи, също трябва да се купуват, да плащат комунални услуги младо семейство също, никой не безплатно, а ако семейството взе ипотека, за да подобрят условията им на живот, три години отпуск напълно трансформирана в лукс. С една дума, те са щастливи майка, която след раждането може да бъде за цял живот изцяло се посвети на семейството. Има, разбира се, едно малцинство. Повечето от тях имат да бъде едновременно грижовна майка и бизнес дама. Това не е лесна работа, но това е възможно.

В същото време, жените вече са напълно свободно може, без страх от обвинения за паразитизъм, да се откаже от кариерата си и да стане само домакиня. Е, ако съпругът може да предостави в този случай комфортен живот. Най-често, обаче, се оказва, че работата - това не е прищявка, но не търпи отлагане. И повечето от жените винаги са уловени в средата - семейството налага някои изисквания, детето се нуждае преди всичко на майка ми, но не и на успешна кариера жена, а просто за да служи на необходимите часове по време на работа, също не работи - изпълнение на задачите, отнема много не само работниците, но и свободно време ,

Както проучвания на общественото мнение показват, повечето от днешните майки, посвещава на определен брой време на работа, изпитвам чувство на вина към детето. Социолозите твърдят, че тази ситуация е от полза за почти всички, включително и самата жена.

Фактът, че вината е в полза на роднини, без съмнение. Ако една работеща жена се чувства виновен за си съпруг, деца или други роднини, тя трябва да се откупи, поема, всеки път все повече и повече семейни отговорности. Закуска, обяд, вечеря, готвач, да се разходят с бебето през нощта той да прочетете книгата, направете почистване, пазаруване на хранителни стоки отива. Приятели, баби и дядовци, съпрузи - какво от това? Поверете да направят част от тяхната работа по къщата - виждате, идват на работа отпочинали и да общува с детето ще има повече време. Между другото, папата също е важен символ в семейния живот. Папа глоба може да се къпе бебето на разходка с него и купуват продукти. Съпругът ми дори се научили да се изгладят риза и измиване на вече дълго време това е само привилегия: да натискате копчетата на пералнята - чисто мъжки афера. Той реши, че от нашите неща, които трябва да изпрати на прането - в малките неща, аз не се намесват.

Вашият вина печеливши и любимо дете. Виновен майка ще направи всичко, за да угоди на детето.

За колеги и началници, и ние не казвам! Това е наистина кой има полза от редовните си виновен. "Виновен", ще бъдат натоварени на жена, която се все повече и повече отговорности, едновременно заместват своите колеги. И когато става въпрос за повишение на заплатите и повишаване, свенливо се отклонява настрани. Как мога да кандидатствам за нея, ако тя е твърде много време и усилия, посветени на семейството?

И за всичко, което една жена постоянно ще си кажете: "Ами, те могат да направят без мен?" Усещане за незаменимост неволно повдига човешката стойност в собствените си очи.

А сега погледнете какво се случва трезв поглед. баба или бавачка не може, докато приемате ли се грижи за дете? Вярно ли е, че сте бебе престана да признаят и приемат леля на непознат? Дали работата ще спре, ако вземете отпуск поради болест дете, и никой не може да ви замести, ако веднъж или два пъти месечно отпуск от работа малко по-рано? Не? Тогава какво е това? Сложете част от своите национални отговорности към семейството, споделят чувството си за отговорност и колегите му, за да ги превърнат част извънреден труд и не се опитват да вършат своята работа за тях.

И накрая, често се хвалят за това много, ако не всички, може да се направи.

Четвърт час - и ред!

Дори един много зает човек може да бъде много добър родител. Психолозите казват, че достатъчно, за тийнейджър, ако мама и татко, посветен на него най-малко 15 минути всеки ден. Само не прекара четвърт час на седалката на телевизора. По-добре Polyubopytstvuyte че беше интересно в твоето потомство този ден, какво е направил, се карат с никого и се примири. И не критикувам, просто слушам.

Друга неизменна правило: дори ако сте много късно, за да се върне у дома от работа, не шофирайте и детето да спи. Спокойно говоря с тях, отговори на всички "защо и защо?". И никакви претенции, както и че е по-добре просто да помоли за помощ мият чиниите или поставят нещата в ред в стаята. Сътрудничество носи.

Разбира се, ходи на работа, трябва да сме подготвени за това, което ще трябва да изпълнява задължения, след безсънни нощи. Малките деца са непредсказуеми: дъжд, сняг, зъбите се изрязват - всичко това веднага се отразява на тяхното благосъстояние и сън. Детето не е през уикенда, така че колкото по-бързо се събуди, а не само в работни дни, но и по време на празниците. 11-месечно бебе ми, например, обича да се събуди по този начин я гледате в 6:30 сутринта, и изискват внимание на неговата личност.

Малките деца често са болни, особено ако отидете в детска градина, така че често ще вземе отпуск по болест, ранно напускане на труда. Всичко е наред! Ваши колеги също са били в същото положение. Опитайте се да се уверите, че не са забравили за него. От само трябва да се даде повече време на работа е работа. времето е разпределят правилно - и не трябва да си лягам късно в офиса.

План - ръководител

В плановата икономика максимални ползи. Ето защо, да се научат да планират отдих и бизнес техните часа. На първо място, композира най-малко груб списък с неща, които абсолютно трябва да се променят в даден ден. Освен това, работниците и на бизнеса и дома, трябва да бъдат в една и съща календара. Тогава със сигурност семейна екскурзия до киното не се пресича с този бизнес среща и ще се избегне припокриване.

Следваща психолози съвети - не вземат на работа у дома - за мнозина, за съжаление, и ще има само горещ въздух. За мен също. Всичко в служба на живота ни се случва. Но работата в неподходящ момент (това включва и случаите, в които работата отвежда на къщата и запишете върху него вечер и през нощта) следва да бъде изключение от правилото, което е доста рядко. Във всеки случай, тя може да бъде направена по-близо до нощта, когато всички са заспали. Разбира се, вие не спите достатъчно, но кой е виновен, че не са се научили да планирате работното си време?

Да участва активно в живота на детето. Дори и да не са в състояние да отидат в детски празник, проявяват интерес: Учете детето поемата, изберете с него подходяща екипировка, след празника да питам подробно как той говори, кой какво е казал, го попита дали му харесва на събитието и защо. Детето ви ще оценят интерес.

Идвайки от работа, не бързайте да конвертирате хиляди вътрешните работи веднага. Задайте ги настрана за момента, седнете с детето си и попита какво се е случило по време на отсъствие. Да, само за да се говори за това, за това. Ако семейството ще пожъне десет или петнадесет минути по-късно, нищо страшно няма да се случи.

Дайте приоритет. Определяне на приоритета на дома и офиса дела. План когато предпочитате висок приоритет случаи, останалото оставете за по-късно.

Нека свободното си време напълно притежават дете.

Научете се да се даде на тези с или без нея отвлича вниманието от семейството. Когато един колега иска отново да я пусне у дома рано или пародия на работа, не се разреши, е необходимо време да се мисли. И след това се запитайте дали наистина искате да й помогне, не е ли по-добре да прекарат това време със семейството си? Той няма да работи, ако вашата доброта страна на семейството си?

Към края нека да ви дам някои статистически данни. Британски учени са установили, че работата има положителен ефект върху здравето на майката. Най-лошото от всичко се чувствам домакиня, малко по-добре - бездетни жени. Съпруги, между другото, е бързо наддава и в 38% от случаите до 54 години са с наднормено тегло. Смятате работещите майки, тази цифра е много по-ниска.