Как да се предпазите, когато - за сключване на договори

Всяка година SKB Kontur е провеждане на конкурс, за предприемачи "Аз съм бизнесмен", той включва стотици бизнесмени от различни градове на България - от Калининград до Владивосток.

Благодарение на конкуренция, ние сме създали колекция от вдъхновяващи бизнес истории, разказани от хора, които трансформират малки стартиращи фирми в успешни компании.

Техният опит и съвети ще бъдат полезни на всеки, който мисли за започване на бизнес.

За начало трябва някои предпоставки: една идея, малко пари и най-важното, желанието да се започне

Ако договорът е подписан от неупълномощено лице, то може да доведе до значителни рискове за справедлив изпълнител: "плаващ" споразумение статус, дълъг съдебен процес, признаването на сделката за нищожна, разглезено бизнес репутация, и най-важното - финансовата и вероятно наказателната отговорност.

правомощията на директор

Правомощията на директора към момента на подписване на договора трябва да бъдат проверени и потвърдени от съответните документи. Проверка на данните, съдържащи се в Единния. Бъдете внимателни, тъй като в един регистър на директорите може вече да бъде уволнен, или е заменен от друг човек, или те могат да бъдат фалшифицирани документи за назначаване. Сега съдилищата са подходящи за сделки с lzhedirektorami диференцират и установяват обстоятелствата, при които те са били направени. И ако не е имало наказателно състав, може да разпознава реална сделка.

Въпреки това, не пренебрегвайте следните стъпки. Посъветвайте се с изпълнителя да осигури чартър и информация за това дали на юридическото лице на другите документи, които регламентират компетентността на директора (за предпочитане в писмен вид). В съответствие с п. 1 супена лъжица. 174 CC България власт на директора може да се отрази не само в Хартата, но също така и в други документи, регламентиращи дейността му.

Уверете се, че директорът, назначен от компетентния орган, като събрание на акционерите на дружеството или съвета на директорите, както и на неговия мандат още не е изтекъл. За тази заявка, протокол за назначаване на директора или извлечение от него, заверено от данъка, както и решението за разширяване на орган на директор (чл. 51 от Гражданския процесуален кодекс). Ако записът съдържа поверителна информация, да поиска само част от документа, но винаги с уверението.

Без значение с какво се сблъскват договор, включва никакви гаранции за ангажиментите, например, че няма други документи, които регламентират компетентността на директора, различни от устава, или че този представител, надлежно упълномощено (чл. 431.2 от Гражданския процесуален кодекс ).

власт на представителя

Когато договорът е подписан от представител, първо трябва да се провери дали директорът е бил по времето на представителя на пълномощното е разрешено, а след това - ако представител към момента на подписване на договора е разрешено. В допълнение към пакета от документи, които са необходими за проверка на директора поиска пълномощно или представител на своята дубликат. Проверка на всички данни в нея, както и личните данни, както и данни за представителя на компанията (член 185.1 от Гражданския процесуален кодекс.):

• дата на издаване и срок на пълномощното (посочване на период не винаги, но е желателно, че той все още е);
• подробна информация за фирми основни (BIN, калай, и т.н.);
• Представителни име и паспортни данни;
• обхват на власт (Universal, специални или единично пълномощно);
• подпис и печат, ако има (в момента тя не е задължително), подписа трябва да бъде написано на ръка, не е клише, най-добре е да се провери на картата с образци от подписи и печати.

Уверете се, че пълномощното не е била отменена. Ако това е било дадено да представляват интересите на компанията в сътрудничество с ограничен кръг от лица, юридически лица, уведомява всички свои контрагенти да оттегли пълномощното от негов представител. Ако броят на лицата не се ограничава до, в рамките на месец, след като информацията за отмяна за това трябва да се отрази на сайта.

Характеристики и сделки. за. директор

Действайки (и. О.), назначена от упълномощения орган, може напълно да замени директора време на неговото отсъствие (ваканция, болест и т.н.). Ако. за. назначен за директор, той може или напълно да замени директора, или да бъде представител. Съдебната практика по този въпрос е нееднозначен: в някои региони, признават, че директорът има право да назначи някой на негово място, докато други смятат, че ако. за. назначен за директор, той е член, и по тази причина трябва да се има доверие. Ето защо, заповедта не е достатъчно, поиска разрешение.

Включи договори гаранции за задължения, например, че директорът има право да прави, или че не са налице други документи, които регламентират компетентността на директора, различни от Хартата (справка могат да бъдат направени в споразумението относно чл. 431.2 от Гражданския процесуален кодекс). Предмет на дисциплината изпълнители.

Настояща правна рамка за счетоводство

• Експертни съвети и одитори
• календара и формира печалба
• Федералното и регионално законодателство
• Офертите, CSC, NACE и др. Прочетете повече

Прочетете най-скоро продължение на статията за случаите, в които не може да се постигне изпълнение на условията на договора, ако все още има "проблем с власт."

Ако имате още въпроси Попитайте в правилника.