Как да се получи пенсия политика - как да се SNILS на дете работа и кариера - още

Ако си намеря работа за първи път, ще трябва да напише молба за издаване на вашата застрахователна карта сертификат за задължително пенсионно осигуряване. се изисква Тази процедура.

След това, задължението за регистрация и издаване на този документ се носи от работодателя. Работодателят, позовавайки се на Министерството на пенсионния фонд, без вашето участие, в срок от две седмици от датата на допускане до работа, което трябва да ви даде този вид документ с индивидуален номер на сертификата за застраховка. Ако по някаква причина в придума живот не получите, трябва да зададете въпрос към шефа си.

Card задължителното държавно осигуряване е пластмасова зелена книга за сертифицирането, че удържа определена сума на лична сметка в пенсионен фонд и да имат в бъдеще правото да получи осигурителни вноски за пенсиониране. Съответно, размерът на пенсията ви ще зависи от сумата.

Ако имате нужда да се свържете с клона на Пенсионния фонд на собствените си по причини, като например загуба на застрахователната полица или промяна на име, ще трябва да попълнят формуляр, посочващ специална форма на личните данни. Много хора забравят, за да извършите тази процедура, която по-нататък се превръща в затруднения. Не забравяйте, че при смяна на сертификат карти или възстановяване на вашите спестявания не се случват, защото никой процес с личната си сметка. посочено в този документ, в този момент няма да бъде направена.

Сертификатът за застраховка на задължително пенсионно осигуряване е документ, на осигуреното лице и потвърждаване на регистрацията му. Номер изброените в документа, редица лични сметки в лице ЗФР България, че тя трябва да представи на работодателя при наемане на работа.

Работни хората могат да получат сертификат за застраховка задължително пенсионно осигуряване чрез работодателя си. Заетост на работодателя в рамките на 2 седмици представя информацията на ЗФР на техен служител - Профил на осигуреното лице към него сертификата за застраховка осигури. Служителят трябва да провери данните и знак, посочен в анкетата. Ако той има не повече от един месец за някои основателни причини (например удължен командировка), за да се осигури възможност за форма, работодателят го потвърждава себе си, каза, съответстваща prichinu.Pensionny фонд в продължение на 3 - седмица отворени в името на лична сметка на осигуреното лице и се подготвя удостоверение за задължително пенсионно осигуряване. и след това го предава на работодателя. В рамките на 1 седмица от работодателят е задължен да прехвърли на работника или служителя сертификат за задължително пенсионно осигуряване. както е видно от подписа си върху придружаващия изявлението.

За независимия получаването на сертификата за задължително пенсионно осигуряване гражданин трябва да дойде на пенсионен фонд на мястото на регистрация с паспорт и да попълните въпросник, на осигуреното лице. Снабдете се с удостоверение ще бъде за 2 - седмици след подаване на формуляра.

Ако загубите сертификата за задължително пенсионно осигуряване:
-работещи граждани са длъжни в срок от един месец да подадете жалба в работодателя си, който от своя страна ще го предаде на ЗФР;
-не работят гражданите са длъжни в срок от един месец да излезе с паспорта си на ЗФР да напише декларация за загубата на данни.
ЗФР след приемане на заявлението, до 1 месец дава осигуреното лице дубликат на сертификат за задължително пенсионно осигуряване.

Когато свидетелството за брак трябва да е с м брак и паспорт да се прилага за пенсионен фонд за попълване на въпросника за издаване на ново удостоверение за задължително пенсионно осигуряване. Работни хора трябва да предоставят информация на техния работодател, че те дават на пенсионния фонд по предписания начин.
ЗФР след приемане на заявлението, до 1 месец дава осигуреното лице на нов сертификат за задължително пенсионно осигуряване.

Здраве застрахователна полица е документ, с който служителите на организациите или неработни гражданите могат да получават своевременно безплатна медицинска помощ в местата за общественото здраве. Медицински политика за един служител може да получи от застрахователната компания като работодател и работника.

• Формулярите за документите, документи на служителите, предприятието печат, писалка

Да има сключен договор със застрахователна компания. Представете си една застрахователна компания заверени копия от удостоверението за държавна регистрация на юридическото лице (отделен предприемач), удостоверението за регистрация с данъчните власти на мястото на регистрация на юридическото лице (отделен предприемач), Хартата на компанията, на Договора за създаване на организацията, протокол за създаването на компанията (решение от основателите ), редът на назначаване на първите фирми са изправени, статистически кодове.

Напиши пълномощно за лицето, което ще се занимава с регистрация на фирми в здравната каса, ако сключването на договора ще бъдат ангажирани в пълномощник. Представете си пълномощното, дадено на застрахователната компания. Ако договорът със застрахователното дружество заключава директорът на компанията, пълномощно, не трябва да бъде написана на него. Това е достатъчно, за да поръчате неговото назначаване.

Получена е заявка от ваша страна на работата на служителите получавали политика на не-граждани, тъй като те политика и след регистрация на вашите служители на фирмата. Не съвсем.

Дайте попълнения формуляр на служителя на застрахователната компания. Уверете се, че въвеждането на данни на служителите на техните данни на политиката, както и изписването на името на вашата компания. Замести политиката ах отпечатате вашата организация, дай да подписването на главата. След подписването на полицата, издадена на служителя и м на вашата компания.