Как да се определи медицинско удостоверение от работодателя какво да правите, ако неправилно попълнени, пробата за 2018
Защо е необходимо да се коригират грешки в отпуск по болест
Неточности могат да доведат до провал на Фонда за социално осигуряване (FSS), в отпускането на средствата. След това или организация да плати обезщетение на работника или служителя за своя сметка, или служителят не получава обезщетение.
Счетоводство на предприятието е длъжен да спазва рационалното използване на пари. Поради това, при откриване на грешка в документа, определи колко критична грешка, как да го поправя.
Ако се появят съществени неточности и FSS отказва да плати, служителят поиска да се коригира на документа в болницата. Работа без заплащане може да се разболее, ако не е правилна списък. Част от информацията може да бъде коригирано в предприятието.
Типични дефекти в болничните листове
Случаи, в които отпуск по болест, не подлежи на корекция / не се приемат:
- Leaf се оказа невярно.
- В документа, издаден от некомпетентен служител. Например, един лекар или линейка в приемника.
Счетоводителят трябва да знаете симптомите, как да се определи автентичността на документа. По този повод има препоръка от Службата за финансов надзор.
Важни точки отбелязани номера в червения кръг
Типични грешки, които не приемат FSS:
- Попълване полета синя химикалка. Подходящ само черно. Дръжка тип, който може да бъде изпълнен с: фонтан, капилярна гел.
- Неправилно е посочено името на фирмата. Ако присъстват по думите грешки, на листа трябва да бъде пренаписана.
- Служител на непълен работен даден лист, където не са посочени дестинация документ: основната работа или повече. Sheet подобряване съвместимостта е различен от документа за основната работна станция.
- Удължаването на болницата повече от 15 дни, без медицинска консултация (на Комисията). На документа следва да бъде подписано от неговия председател.
- Неправилно Име работник или други критични грешки (грешен код заболяване, некоректни дати ваканционни, името на клиниката).
Такива грешки не се поправят - необходимо е да се възстанови равенство лист (дубликат). Болнични се счита за развалена.
Неточности, признати технически и не изискват корекция:
За организацията също така осигурява място в листа, където искате да въведете информация. Точността може да толерира и работодателя.
Грешки при попълване на организацията:
- Липсата на информация или грешна информация за застраховка опит.
- Неправилно посочване на отчетен период.
- Грешно изчисляване на изплатените болнични.
- Забележка размер на обезщетения минус данъкът върху дохода на лични.
Как да се направят промени в документа,
Работодателят може да коригира една или две грешки:
- Зачеркване неправилен запис непрекъсната линия.
- На обратната страна на хартията напиши правилната версия.
- Подсилване на информация израза "Промяна", както и печат и подпис на главата.
Ако неточности допускат повече от две, а след това на служителя трябва да попълни в два екземпляра здравно заведение и повторете процеса на пълнене.
Когато коригиране коригиране на средства не може да се използва. Надеждността на такъв документ ще трябва да се защитава в съда.
Невъзможно е да се коригира неточности, които направиха с лекар. При констатиране на несъответствия от страна на медицинския персонал офицер отива в болницата, за дубликат.
Само ако дадено поле с името на компанията е празна, работодателят сам да въведете правилното име.
Проби от неточности от страна на поправки на работодателите
Неточности, които са направени от вина на работодателя могат да се коригират на обратната страна на листа.
Коригиране на грешки, извършени от работодателя
Ако покривалото е изпълнен с поле, което трябва да бъде празен, тогава той може да бъде коригирана. Трябва да се уточни на обратната страна: ". Линия N счита празен" Записването е подкрепена от печата и подписа на главата.
Болнични е изпълнен по правилата, при стриктно спазване на инструкциите. Работник и счетоводител на дружеството (лице, което изпълнява задълженията си), са задължителни, за да проверите документа. Неточности в списъка водят до отказ на компенсационен фонд и финансови загуби.