Как да се научите да работите в екип

За вас, трябва да има тайна, че една от основните качества ви като служител, който се изготвя на вниманието на работодатели, - вашата способност за работа в екип.

Какво означава това, мила ", работа в екип"? В качеството си на отборен играч не е същото да има топла връзка с всеки служител на всеки отдел, и в неделя, за да отговарят на момчетата от правната до спортния бар. Ключовата дума "работа" тук.

И, повярвайте ми, за да си взаимодействат ефективно с пичовете от правен през деня е много по-трудно, отколкото през нощта, за да пият с тях.

Нека да видим, какво наистина се отличава отборен играч от един обикновен служител.

1. Тя е надеждна

Идеал "отборен играч" - това е човекът, на когото винаги може да разчитате. Каквото и да се случи, то ще се изпълни работата добре и навреме. Той никога няма да ви или друг колега се провалят.

2. Той не се страхува от провал

Не, той е вън от съзнанието му, а в случай на Feil, най-вероятно, той, като теб, ще бъде разстроена. Въпреки това, вместо да се налага да се напият от мъка точно в офиса, той щеше да се вземат в ръка, да анализира възможните причини за неуспех и да направи съответните изводи.

3. Той споделя информация

Той не възприема своите колеги и на конкурентите и не параноя от това, което всеки от тях иска да заеме мястото му. Той винаги е готов да сподели необходимата информация за вас.

4. Той казва това, което мисли

Не, ти чу погрешно. Екип играч интересува от успеха на компанията, така че не може да си позволи да се отговори на заповеди на главата само да кимне и да се споразумеят. Той задава въпроси, изразява съмнения изразиха своите идеи. С една дума, да участват пълноценно в корпоративния живот.

5. Той не се опитва да доминира

Добър отборен играч знае, че всеки от колегите му имат собствено мнение и това мнение е ценно, обаче, от неговата. Защото той не се опитва да бъде по-силно и по-забележимо на срещата на планиране на краищата, той знае как да слуша другите.

6. Той не се поддаде на провокации

Той никога не ви позволява да получат контрол над себе си онези колеги, които да допринесат за разрушителната дейност на дружеството. Той не отиде на около истерични, песимистичен и като цяло негативни колеги.

7. Той чувства ритъма на работата в екип

Екип играч знае, другите членове на неговия екип, знаят своите индивидуални характеристики и да ги вземат предвид при работата си.

8. Той знае кога да каже "не"

Той знае как да отвърне на удара, натрапчиви, които искат да седят на врата на колега или за управление, която се стреми да виси на него допълнителни отговорности. Той знае, че прекомерно натоварване ще се отрази на качеството на работата си, а оттам и върху качеството на работата на целия екип.

9. Той е в състояние да реши проблемите

В стресова ситуация, отборен играч не се опитва да прехвърли отговорността на някой друг. Той не се страхува да поеме собствените си мерки за справяне с проблема.

10. Той прави всичко възможно,

Това наистина е фен на съдбата на компанията и прави всичко възможно, за да се постигне успех.