Как да се направи, за да се променят имената на служителя

Често в работата на персонала, поставя въпроса: "Има заповед за промяна на имената на служителя е необходимо?" Отговорът е прост: ние се нуждаем! И един само по реда, в този случай няма да се измъкнеш.

Поради промяната на име (наименование) ще трябва да направи някои корекции в много документи. Но трябва да има основателна причина. И само едно устно представяне на работниците са малко.

Заповедта за промяна на имената на служителя

Така че, трябва да се вземат показания от работника или служителя до директора с желанието да се направят промени в документите. За него трябва да бъдат придружени от копия на документите, които потвърждават промяната на името (паспорт, удостоверение за сключен брак и така нататък. Г.). Оригиналите са представени в оригинал.

По-долу е заповед за промяна на име за подписа на директора. Задължително трябва да се запознаят с документа при получаване на служителя.

Налице е протест. И това, което е датата на издаване на заповедта? Сертификатът за брак е издаден от един номер, номер на паспорт се промени след няколко седмици ... Съответно, и датата, на която е различна. И работникът или служителят може да донесе документи по всяко време.

Характеристики на писане и представяне. проба

Така че, за да се промени имената на служителя трябва да попълни в деня, когато той е бил даден нов паспорт, тъй като промените в по-голямата част от бизнес документи винаги са направени въз основа на този конкретен документ.

Този документ се отнася към групата на нареждания за персонала. Строгите изисквания на писане си там. Документът може да се формира под всякаква форма, разбира се, като се вземат предвид общите изисквания на нормативните правни актове за поръчките за изготвяне и публикуване.

Как да се направи, за да се променят имената на служителя? Пробата показани по-долу, ще разгледа въпроса.

От промяната на пълномощията

Във връзка с промяната на имената на служителите Petrovoy Н. Н. команда:

Директор на дружеството _______________

Какви други документи трябва да се променят?

Трябва да се отбележи, че е необходимо да се направят корекции при смяна на имената на наетото лице, дори в редица документи:

• работят книга;
• движение на списание трудови книги;
• служител лична карта (Form Т-2);
• личен въпрос;
• трудов договор.

Сменете необходимо удостоверение за пенсионно осигуряване, а заплатата на картата на служителите.

Корекция на имена в работната книга трябва да бъде направено задължително. Процедурата се променя набор инструкции номер 30. Всички промени са направени въз основа на последния работодател на оправдателни документи, показващи номерата и датите.

Тази процедура може да се повтори няколко пъти, ако няма нови случаи на промяната на името.

Заповедта за промяна на имената на служителя е основа за корекции в личната карта на служителя.

И най-накрая, да промените следните данни в трудовия договор. Не са ясни насоки и разпоредби за това как да го направите правилно, не. Въпреки, че най-често използваните два варианта. Първият може да бъде на трудов договор за издаване на допълнително споразумение. Има изброявам подробно какво се правят промени.

Вторият вариант е по-сложно. Трябва да се направят корекции директно в самия трудов договор. И в двата случая.

вместо епилог

Това са промените, до документи е свързано с привидно проста промяна на имената на служителите. Но те винаги трябва да помним, служителят на персонал, за да се избегне ситуация, в която едно и също лице в различни документи, ще се проведе под различни имена.