Как да се намери отново след отпуск по майчинство намирането на призвание - блог за психология

Жените, които са родили бебе и да изпитат радостта от майчинството за първи път, откриват, че тяхната самооценка внезапно "изчезнал". Има само едно дете и неговите проблеми и нужди. Постоянно се хванат на факта, че е невъзможно да се дори за кратко, за да преминете и да помислим за себе си. Разбира се, това е нормално за всеки отговорен майка. Важно е да се грижи за детето и да даде любов и грижи, когато той се нуждае най-много.

Но какво се случва, след като сте прекарали в това състояние няколко месеца или няколко години и е необходимо да се върне към нормален живот? Това е състояние на голямо несигурност и начина, по който ще бъде в състояние да се интегрират адекватно в нормалния живот. И в какво качество да се вливат в него? Дали да се включат в живота на това стане преди или да се прави различно от това? В крайна сметка, толкова много се е променила. Освен това, усещането, че през това време вие ​​сте напълно загубени всички бизнес умения, преси и лишава доверие.

Ако дълго, за да бъде в такова състояние - това е възможно да се увреди значително вътрешно и накрая губят доверие в себе си и своите способности. Като алтернатива можете да след завръщането от майчинство се откаже от мисли за кариера или да започнете да бързат и да се намери за бизнеса, който ще се появи "на силите", но ще е абсолютно не на сърцето, а не да вдъхновява и наслада. Такава работа, когато те мразя понеделник и петък ще очакват много хора, които не вярват в съществуването на и търсенето на призванието си.

Как може да се върне към живот и да намерят себе си дълга почивка, поле?

Може би оставим това майчинство време - време, когато трябва сериозно да мисля за това как да се намери какво да им хареса, да промените живота си към по-добро, да намерят своето призвание и хармония в душата ти.

Можете да опитате да се върнете в областта на дейност, която се занимава с преди. Това е добра идея, особено ако тя е доволен и вдъхновен. Често - точно обратното е вярно. Статистиката показва, че повече от 70% от работещите хора вярват, че те са прави грешен бизнеса, и 15 процента откровено мразят това, което правят.

Алтернативата - да се опитаме да се погледнем в други области. Как да разберем, че това е "твоя"? Можете да използвате съветите на един приятел, родител или близки. Къде да вземе увереност в това, че те не се хранят собствените си фантазии по този въпрос? Може би това е добър вариант, ако знаете много добре. Понякога това завършва с факта, че една жена е разкъсан от една професия в друга - с продавачите счетоводители, козметици и от там до края, че учи децата в частно училище. Може би това е пътя - пътят на експериментите със собствените си способности, така да се каже, в търсене на "мъглата на пипане."

Има и друга алтернатива - по-ефективна, по мое мнение. Той отдавна са развили "за оценка на кариерата" тестове "за тестове за професионално ориентиране", които позволяват на човек да даде "карта на района" - това е, за да се разбере какъв вид работа за вършене, и с кого да работи просто не е нужно. Такова разбиране идва, когато знаеш характеристиките на техните уникални личности, способности и таланти, както и на интересите и уменията. Това значително намалява броя на търсенията и намалява ценно време за експерименти.

Безплатни тестове за професионално ориентиране може да се намери лесно в интернет. Като правило, те са повърхностни и да даде много общи съвети, като "трябва да работиш с хора" или "вие трябва да работите с машини."

Професионални тестове имат интегриран подход - те се разглеждат различни аспекти на личността си - така че да получите резултатите от триизмерна картина на неговата личност.

Един от тестовете, които предлагам на своите клиенти - цялостно изпитване на кариерата Direct. Той смята, че 4 аспекти на живота - личността, способности, интереси и ценности. След един час на попълване на онлайн тест, можете да получите пълна представа за личността му в доклада от 23 страници. В последваща консултация, ние произнасяне на резултатите и обсъждане на по-тесен обхват на своите таланти и способности. Понякога намери области на развитие, която преди това не са помислили. Налице е ясно разбиране на неговите характеристики, които трябва да бъдат взети под внимание при вземането на решения в кариерата.

В крайна сметка, това значително намалява обхвата на търсене и дава триизмерен разбиране на себе си, укрепва доверието в своите способности, и дава курс на действие. Това е подобно на снимката, която винаги може да го получи и да видим реалната (не въображаем) картината и по този начин да направи по-информирани решения при избора на работа.

Деца - това е радостта от живота, но по-щастлив от родителите реализирани, толкова по-щастливи деца. Професионално ориентиране помага да "намери себе си." Когато родителите са "лепкави" в живота на децата и да не участват в живота си - той просто пречи на развитието на детето и играе жестока шега - вместо да помогнете на детето потиска инициатива, която е ключът към успеха в живота. В края на краищата, децата копират е делата, а не добри намерения на родителите. Ето защо е важно да се стреми да изпълни призванието си, да се потърси и намери.

Единственият начин да оцелее истинското щастие и пълнота на живота и да оставите наследство за деца, които не могат да се надценява.

Ако не сте го намерили още, продължавайте да търсите. Не спирайте. Както се случва с всички въпроси на сърцето, вие ще знаете, когато го намерим. И както всяка силна връзка, тя ще става все по-добре и по-добре през годините. Така че продължавайте да търсите, докато не го намери. Не спирайте.

Stiven Pol Dzhobs