Как да се намери фирма, ментор

Избор на човека, да бъдат внимателни. Ако имате реален бизнес идея, бъдете внимателни. Не казвайте на всички наоколо, в противен случай вашата идея може да бъде откраднат. Когато изберете наставник, се уверете, че е надежден човек, който няма да подкопае си предприятия. Освен това, тя трябва да бъде положително, енергични и мотивирани хора. Няма нищо по-отблъскващо от човека, негативните настроения на някой от вашата оферта! Не обръщайте внимание на вечните Whiners, които обичат да цитират статистиката провалени инициативи в бизнеса; можете да направите, без тази информация.

Намерете някой, който има богат опит в бизнеса. Mentor трябва сам да е добър работодател и да се запознаят с тънкостите на организацията в рамките на бизнеса. Вашият наставник трябва да бъде най-малко десет години успешен опит в бизнеса. Имайте предвид също, че този човек преодоля неуспехи; ако той не отстъпи и той е в състояние да се пречупват ситуацията към по-добро, това е идеалният кандидат!

Намерете някой, който ще бъде в състояние да ви даде време. Няма никакъв смисъл да наемат голям треньор, ако той винаги е зает. Посочете от началото да се проведе с него за няколко часа на седмица в продължение на месец или два, способността да седнем и да работят на всички въпроси. Бъдете винаги готови да предложат на чаша кафе и лечение, защото този човек правиш огромна услуга. Ако той предлага тази услуга срещу заплащане, също така е нормално; Говори на достъпна цена, и да го превърне в бюджетен стартиране - помисли тази инвестиция като застраховка за защита на бъдещата си дейност.

Учете се от най-добрите. Независимо от факта, че няма да бъде в състояние да се срещне с Ричард Брансън или Estee Lauder този свят, освен ако не сте с тях в приятелски отношения, обаче, можете да научите много от тях. Има много книги, онлайн ресурси и статии, написани от бизнесмени на високо ниво, които са способни да вдъхновят и ви съветваме и да каже, какво може да се очаква капани, и да споделят собствените си успешни стратегии.

Поучете се от реномирани фирми. Истории за успешни компании се запознаят с тях. Те рядко са изградени върху една силна личност, като правило, това е историята на една добра смесица от лидерски и екипни умения. Начинът, по който те са постигнали успеха си, може да е чудесен урок за вас по отношение на подбора на персонал във фирмата. Една от компаниите, чиито история е постоянно цитира като пример - е Southwest Airlines, но има и много други добри примери. Ако имате нужда от идеи за това, което компаниите да обърнат внимание, да научат топ списъка на Fortune.

Потърсете информация за организации, които предоставят подкрепа за малкия бизнес на правителствено ниво. Тези организации могат да ви помогнат да получите важна информация за това какво е необходимо в началото на създаването на нови предприятия, както и, в допълнение, те могат да предоставят безплатни консултации на предприемачите относно законодателството в тази област, както за бизнес идеи, често срещани грешки, и така нататък.

Включете хора, които могат да помогнат на бизнеса си като рецензенти инструктори. Вашият счетоводител и адвокат може да ви предложи добър кандидат ментори, ако ги помоли за помощ. В допълнение, те могат да знаят на други хора, които да се свързват с по-подробни съвети в конкретни области.