Как да се извини на ръководителя на рязкост

Стресът на работното място е превърнало в обичайна, не можех да стоя и падна на собствения си шеф. Но сега сте се успокои и разбра, че работата не искам да загубя.

За да се преструваме, че нищо не се е случило, не можете. Ти си го направил, и там не може без извинение. Знам, че ситуацията, когато подчинен след спор отнема не се предприемат действия, и то често завършва с уволнение. Това се случи, защото ситуацията не е решен. Съответно, или лидер, или самата подчинение провокира по-нататъшни конфликти. Те просто не могат да комуникират ефективно, и като резултат служителят напусне компанията.

Ако конфликтът настъпила през нощта, по-добре е да не се отложи обсъждането на следващия ден: един ден за шефа си да старателно ядоса и реши да те уволня. Няма нужда да се отложи разговора не сте семейна двойка, и не може да се говори за три дни, в очакване на някой първо отива в света. За да преместите разговора на сутринта е на стойност само ако сте крещи шефът тази вечер.

Кажи: "Извинявам се. За съжаление за инцидента на сутринта "и кратко обяснение за причините, поради които се излъган. Казвайки "Съжалявам, че сте се обадили идиот", не си струва, освен ако не искате да обидя шефа си отново. Трябва да бъда честен с главата. По-добре е, ако си неуспех се дължи на работниците, а не семейни проблеми. В случай на лични проблеми, не е необходимо да навлизаме в подробности - всеки лидер е преди всичко се интересуват от работата си.

Забележително е, че, ако чуете в отговор: "Добре, забрави за инцидента. Кажи ми, как са нещата с доклада "е лошо, ако главата на гласове:" Извинението не се приема ". Не губете присъствие на духа, това не означава незабавно уволнение. Може би не сте се досетили от времето на посещението, както и на шефа си е все още се сърдя. Излез и отиди до няколко часа по-късно и отново се извини.

Не е необходимо да се има подарък от цветя или бутилка ракия, за да потули конфликта и ще донесе мир обратно към работните ви взаимоотношения. Този подход деца. По време на извинение такива подаръци ще изглеждат неправилни. Ръководител го приема като "виж какво съм добър, така че аз донесе бутилка, добре, прости ми." Бъдете спокойни, искрен и не се страхува да се гневи на шефа. По-скоро, той разбира, че всеки е стрес, и на драго сърце приемам извинението ти.