Как да се изчисли средната възраст на служителите

FaqGuruPro.ru Полезни съвети за всеки ден Пълен сайт

За да се определи перспективите за развитие на дружеството в продължение на няколко години, е необходимо да се определи средната vozrastsotrudnikov. Важно е да знаете, за да се изгради правилно политиката на човешките ресурси. Ако средната възраст съответства на предварително пенсиониране, управлението трябва да бъдат защитени и да се отрази върху обучението на нови служители. В допълнение, средната възраст на персонала може да се изисква да представят красиво фирма конкуренцията или да създадете презентация на видео. Средна vozrastsotrudnikov може да каже много клиенти или бъдещи партньори на компанията, колко добре съчетава опит и младост.

ще трябва

• - данни за броя на работниците и служителите;
• - дата на раждане на всички служители.

инструкция

Изчислява се общият vozrastsotrudnikov. Данни за това кой колко години, можете да вземете в отдела по персонала, в областта на счетоводството или чиновник, в зависимост от големината на предприятието. Ако фирмата е малка, че е възможно да се изчисли възрастта на всеки служител поотделно и след това да добавите до всички данни, с помощта на калкулатор или дори колона върху лист.

Ако компанията е голяма и много персонал, почивка на екипа на групи в зависимост от възрастта на. Най-вероятно, в отдела по персонала или счетоводния отдел разполага с пълен списък на служителите с дългогодишен раждането. Копирайте таблицата, сложи го в Excel и да сортирате по възраст при. Изчислява се общият възраст от всяка група, като се умножи възрастта на участниците на техния брой. Изчислява се общият възрастта на целия екип, добавяйки, резултатите от всички групи.

Разделете общата възраст на броя на работниците и служителите. Не се изненадвайте, ако не се получи цялостен и една малка част. Така трябва да бъде. Възраст може да бъде закръглена. Ако се подготвяте презентация или нещо като "компания паспорт", може да се каже нещо като: ". Средната възраст на служителите на нашата компания - 29 години"

По същия начин можем да изчислим средната възраст на жителите на селото, а дори и по-малък град. Необходимата статистическа информация може да бъде получена от резултатите от последното преброяване на населението.

Средна vozrastsotrudnikov определя чрез изчисляване на средната аритметична възраст и всички офис служители. Съответно, за да се определи средната възраст на служителите в същите позиции на ниво, е необходимо да се изчисли средната аритметична стойност е.

инструкция

Средна vozrastsotrudnikov Фирмата има последици за персонала политики: оценка и насърчаване на системата за "млад" и повече "възраст офиси ПРАВИТЕЛСТВЕНИ 'варира. Ето защо, за отдаване под наем мениджър понякога е необходимо да се изчисли средната vozrastsotrudnikov.

Пример за определяне на средната възраст на работниците и служителите и на компанията.
Сред N. 10 служители. Един от тях на 18 години, двама на 20, три 35, четири 40. Необходимо е да се определят възрастта на всички работници и служители:
18 + 20x2 + 40x4 + 35h3 = 323
Този брой се дели на 10 (брой служители). Резултатът е 32,3. Това е средно vozrastsotrudnikov Н.

Понякога мениджърите по човешки ресурси изчисляване на средната vozrastsotrudnikov компании, които са на една и съща позиция. Това е необходимо за разбирането на това, което хората трябва да бъдат наети за тази позиция по-нататък, тъй като служителите (особено в не много високи позиции) е удобна за работа с техните връстници или тези, които не са много по-големи. Така например, ако средната възраст на помощници Н. компания е около 24 години, а след това в позиция да наемат хора по-добре около 22-26 години.

Изчисляване на месеците и дните, не е необходимо. Вземете само броя на пълни години;

Ако е необходимо статистическите данни, в отдела по персонала няма да бъдат намерени, извършване на проучване на служителите. Тя може да бъде анонимен, защото се нуждаете само от няколко години, а броят на самите служители.