Как да се изчисли охраната на работната заплата - как да настроите часовия заплата на охраната - и работа

Сложете всичко платено за годината от заплатите вратаря. Към тази сума, се добавят всички тримесечни бонуси, бонуси за нощувка и прекарва повече. Изваждане от получените цифри "болница" през последните дванадесет месеца, плащането за ваканционни дни. Моля, имайте предвид, че за достъп до работа по време на празниците, както и обработката на двойно плащане се начислява! За работа през нощта, добави допълнителна двадесет на сто, при условие, че трудовият договор не се каже за друг лихвен процент.

Пребройте колко дни в вратаря е работил през последната година. От крайния резултат трябва да бъде зачеркнат ваканционни дни, празници, събота и неделя, освен ако, разбира се, в този момент не падат на смяна. Не забравяйте и за плащането за отпуск по болест. те също не включват в общия брой.

Разделете общата сума на плащанията на заплатите на броя действително отработените дни като пазач. Така получавате средния доход на един работник за един ден. Извади от него данък върху доходите в размер на тринадесет процента, ако се удържа от заплатата, а не се плаща в момента. Заплатите се изчисляват от охраната в съответствие с тарифното категория 016-94. Организацията има правото да определя часовата ставка за работника или служителя или да направите фиксирана заплата.

Ако е необходимо да се изчисли средната заплата служебното продължение на един месец при всеки час, на пръв поглед в трудовия договор. Тя превъртате, която казва колко компанията в размер, установен го плаща за един работен час на служителите. Пребройте колко часа се пада на нощната смяна. да не забравяме за всички обработки. След това умножете тази цифра на броя на действително отработените дни през една година. Разделя се от дванадесет месеца - необходимия брой е намерен.