Как да проведе интервю с секретарят - как да се мине интервю за секретар - Бизнес етика

Секретар - лице на компанията. Първата поява на глас на заявителя. Не е чудно, те казват, че отговарят на дрехи и ескортиран до ума. Степента, до която секретар изглежда чист и приветлив, може да бъде важно да се получи необходимата договора или предстоящите преговори. Ако имате собствен "образ", опитайте се да слушам интуицията си. Ако одобрите на човешките позиции, които можете да причинят вътрешни противоречия, а след това най-вероятно ще бъде трудно да работят заедно, защото секретарят - е не само лицето на компанията, но също така и от дясната страна на главата. Но не одобрява незабавно лицето, което ще искате светъл, красив външен вид. Cute картина може бързо да се превърне скучно, а хартията и лъже неразследвани.

Попитайте текст диктовката секретар печат. Така че вижте само три важни качества: скорост на печат, писане и грамотност владение на персонален компютър. Умишлено направи стилистични грешки и наблюдавайте реакцията на заявителя. Ако той любезно посъветва най-подходящият вариант за изграждане на фрази, маркирайте го себе си "плюс".

Внимателно прочетете резюмето на главния секретар. Обърнете внимание на предишното място на работа, да поиска от заявителя за причините за напускане. Любезен и интелигентни хора никога няма да говорят безпристрастно около бившия лидер, "хвърлят кал" екип или говорят за собствените си гафове. Най-подходящото Отговорът е, че можете да чуете - несъответствие на очакванията на заплатите. Маркирайте ключови думи в текста и в резюмето на историята на събеседника: точност, акуратност, stressustoychivost, общителност, учтивост. Не забравяйте, че често секретарят - е връзката между различните части на организацията, от неговите професионални и лични качества, може да зависи от това как настроението на главата и комфорт, приятелска атмосфера и ред в целия офис.