Как да платя правилно здравето на отпуск

Документ. Как да платя правилно "здравето" на отпуск

Как правилно да платите
"Уелнес" да напуснат

В много предприятия, за усилена работа през цялата година, за да насърчават служителите направени финансова помощ за рехабилитация. Той обикновено се издава в същото време им осигурява основния годишен отпуск. На облагане на такова плащане и ще бъдат обсъдени по време на консултацията.

За да започнете, нека се обърнем към един единствен нормативен документ, приет в съответствие с изискванията на Закона на Украйна "за заплата" на 24.03.95, № 108/95-BP - Инструкции за статистика на възнагражденията, одобрени със заповед на Комитета за държавна статистика на Украйна от 01.13.04, № 5. в своята pp.2.3.3 изрично се посочва, че структурата на работната заплата, заедно с други компенсации и поощрителни плащания са включени matpomosch като систематично, при условие, всички или повечето от служителите за подобряване на здравето. Обикновено, размерът на тези плащания се предвиди в колективния трудов договор или.

Но за бюджетните организации получават всички плащания към работниците и служителите, включително и финансова помощ, това е ясно регламентирано. Това govorit- "обществена" пари. За тези работници на размера и реда на плащане на материална помощ, определен в съответните нормативни актове. Нека разгледаме какво е то.

1. Министерския съвет Резолюцията "На регулиране на условията на заплащане на служителите на институциите, учрежденията и организациите на отделните направления на бюджетния сфера" от 02.07.01 г. броят 134. Според твърденията му. "В" на размера на финансовата помощ претенция 4, vt.ch. за рехабилитация, която се издава на служители на отделни клонове на публичния сектор, които са предмет на настоящия документ, за годината, не трябва да надвишава една от основната заплата. И по-специално на размера на помощта (разбира се, не повече от указаното количество) определя ръководителите на тези институции. В същото време те трябва да "подходящи" в рамките на фонд работна заплата, одобрен прогнозата за приходите и разходите. И ръководителите и техните заместници matpomosch, издадени от решение на най-високо ниво в рамките на своите средства за заплащане.

Някои работници с почетен, спорт заглавие, академична степен, културни работници, които имат специална обществена значимост или работещи в някои специализирани институции, заплатите се формират като се вземат предвид увеличения, установени с постановление номер 134. Те matpomosch изчислени въз основа на такива увеличения на заплатите.

2. В Закона на Украйна "за образование" от 05.23.91 g.№ 1060-XII. Въз основа на член 57 от своя педагогически и научно-педагогически кадри, в допълнение към плащането на по-горе, имат право на допълнителна matpomosch за рехабилитация в размер на месечна заплата. Той е издаден в мястото на работа при напускане в следващия годишен ваканция. Трябва да се помни - ако вместо почивка изплати обезщетение за неизползван почивка, а след това matpomosch за отдих не осигурява.

3. Резолюция на кабинета на министрите "На регулиране на условията на труд, служителите на органите на изпълнителната власт на плащане, на местните власти и техните изпълнителни органи, прокурори, съдии и други длъжностни лица" от 13/12/99, броят 2288. Неговите претенции 3 до твърдят 2 дава възможност да се плащат държавни служители и други служители на институции и организации, споменати в този документ, не са matpomosch на подобрение в размер на една месечна заплата, както и въз основа на средната месечна работна заплата. Това, което виждате, значителна разлика.

По отношение на брутния разход, въз основа на Закона за pp.5.6.1 пристигнахме в техния състав може да включва разходи за труд, в допълнение към сумите matpomoschi освободени от данъчно облагане по Закона за доходите. Оказва се, да се включат в брутния разходи може да бъде само на matpomosch, които се приспадат от данъка върху доходите, и на необлагаемия размер на него, за да не падне. За съдействие на служителите, пише изявление. Въз основа на своя мениджър издава съответния ред (ред). Помислете за пример.

Тъй като тази операция се отразява в счетоводните и данъчни цели, вижте. В таблицата.

Списък на регулаторните актове

1. Кодекс на труда - Кодекс на труда на Украйна.

2. Закон за отпуск - Закона на Украйна "На отпуск" от 11.15.96, № 504/96-BP.

3. Възнаграждението на трудовото законодателство - Закона на Украйна "за заплащане на труда" от 24.03.95, № 108/95-BP.

5. Закон за доходите - Закона на Украйна "За данъка от доходите на физически лица" от 22.05.03, № 889-IV.

10. Поредният номер 100 - Процедурата за изчисляване на средната работна заплата, одобрен от кабинета на министрите на 08.02.95, броят 100.

11. Решение № 45- CMU Резолюция "за одобряване на условията, срока и реда за отпускане и изплащане на отпуск" от 19/01/98, броят 45.

12. Резолюция номер 634 - CMU Резолюция "за одобряване на процедура, срока и условията за издаване на годишен отпуск на работниците и служителите, които учат във висши учебни заведения с курсовете за вечерни и кореспонденция, където процеса на обучение има свои собствени характеристики" на 06.28.97, броят 634.

13. Приложение 1 - Списък на производствените цехове, професии и длъжности с вредни и тежки условия на труд, работещите са заети по време на работа, в която ви дава право на допълнителен платен годишен отпуск, одобрен от кабинета на министрите на 17.11.97g. Номер 1290.

14. Списък 2 - Списък на производства, работни места, професии и длъжности на служителите, чиято работа е свързана с повишена нервно-емоционално и интелектуално натоварване или тичане в специалните естествени географски и геоложки условия и повишен риск за здравето, която ви дава право на допълнителен платен годишен отпуск за особения характер на работата, одобрен от кабинета на министрите на 11.17.97 г. броят 1290.

15. Номер на поръчката 16 - от порядъка на Министерството на труда на Украйна "за одобрение на заявлението от списъците на стоки, строителство, работни срещи, професии и длъжности, наемане на работници, което ви дава право на допълнителен платен годишен отпуск за работа в опасни и трудни условия на труд и специалния характер на труда" от 01.30.98, № 16.

17. Списък номер 570 - Резолюция на кабинета на министрите "за одобряване на списъка със задачи, професии и длъжности на служителите на дърводобивната промишленост и горското стопанство, държавните резерви, национални паркове, с горски земи, горски и ловни стопанства, постоянен сеч и горските подразделения на други компании, както и горското стопанство който предвижда основен годишен отпуск от 28 календарни дни, както и начина на неговото прилагане "на 09.06.97 г. броят 570.

18. Номер на поръчката 346 - Резолюция на кабинета на министрите "за одобряване на предоставянето на основния платен годишен отпуск в размер до 56 календарни дни, водещи служители на учебни заведения и образователни институции, обучение (обучение) на части (единици) на други агенции и институции, обучение, учители по природни науки и науката работници "от 14.04.97g. Номер 346.

19. Списък номер 278 - Резолюция на кабинета на министрите "за одобряване на списъка на сезонна работа и сезонни индустрии" от 03.28.97 г. броят 278.

20. Препоръка номер 7 - Ръководство за реда на работници с ненормиран работен ден допълнителен годишен отпуск за особения характер на работата по 10.10.97, номер 7.

21. Инструкция за пенсионни вноски - Инструкция за реда за изчисляване и изплащане на притежателите на полици и на осигурените лица вноски за задължително държавно пенсионно осигуряване в пенсионен фонд на Украйна, одобрен от Съвета на Пенсионния фонд на Украйна от 12.19.01 г. броят 21-1.

22. Инструкции водят статистика - статистика на заплатите Инструкции одобрени от Комитета за държавна статистика на Украйна Поръчка на 13.01.04, № 5.

23. Инструкция за инвентаризация - Инструкции за инвентаризация на дълготрайни активи, нематериални активи, наличните бройки, пари в брой, документи и изчисления, одобрени със заповед на Министерството на финансите на Украйна от 08.11.94 г. броят 69.

24. Инструкция номер 291 - Инструкция за прилагането на плана на сметки за активи, капитал, пасивите и бизнес операциите на предприятия и организации, одобрени със заповед на Министерството на финансите на Украйна на 30.11.99, № 291.

26. P (S) BU 26 - Регламенти (стандартно), която съставлява 26 "Доходи на наети лица", одобрени със заповед на Министерството на финансите на Украйна на 10.28.03, № 601.