Как да оздравее отношения с ръководството на съвети, помощ и консултиране психолози

Kaidarova Асел Абдул Alievna

Здравейте, ходи! Има ли някаква причина да има zamnachalnitsy го мразя или не, никой не знае. Това е точно това, което си фантазии. Фактът, че главата на нещастните, не означава, че е тя, той казва нещо. Вие не можете да знаете, че със сигурност. Опитайте се да съвестно изпълняват служебните си задължения и да изгради отношения с прекия ръководител. Що се отнася до жената, тя идва с всичко, което се пише. Ако сте важно да бъде с нея в добри отношения, и след това да ги изгради. Например, той може да направи комплимент, че тя е добре поддържан, има какво да каже. Поканете колеги рожден ден, организиране на посещение в страната, да покани ръководителите. Поздравления по случай, питат й рожден ден и си малък подарък правят. Мислено, моля изпратете сърцата си - символ на любовта. Направи го внимателно, с вкус и искреност. Промените в отношенията няма да ви кара да чакате. Желая ти късмет!

Ситуацията със сигурност не е много приятно. Но винаги има изход! Мога само да се предположи, че сте се присъедини към мнението на колегите си и по отношение на шефа заместник! Но тази нагласа на тези хора. не е твоя! Опитайте се да го приеме по своя и не обръщат внимание на отношенията с колегите си. На марката на професионалните си квалификации - мисля за него като шеф. и в неформалната част само като жена. Може би вие ще откриете нещо ново и хубаво за себе си. И може би след това, и да научат това, което има! В живота на всяка среща с човека, това, което тя ни учи - той просто трябва да се знае и да се провери емоциите си!

Пожелавам ви успех и увереност! Олга V.

Fedishin Маргарита Алексеевна

Ако смятате, че тя ревнува от вас, това показва, че вие ​​сте по някакъв начин се чувстват своето превъзходство над нея, и това води до реакция от нейна страна. Търсене на шефа си са качествата, които ще ви, за да го уважават и да му обръщаме внимание. Намерете и качествата, за които имате самоуважение и да ги приемат, без никакво желание да се търсят това отношение от другите. На живо в принципа на уважение към себе си и другите, и да действа в съответствие с този принцип, и вашите взаимоотношения с другите ще се променят към по-добро.

Желая ви успех. С уважение, Маргарет.

В действителност, за да тръгне по-рано от работа, не е в норма, както и че е възможно да се получи заслужена дузпа (и степента на нейната тежест зависи от корпоративната култура и волята на властите). Можете нарушил правилата, а сега обвинява шефа, че тя "осъжда" за вас. Той си върши работата, по мое мнение, доколкото може. Мисля, че доста сериозно наруши ситуацията, прехвърляне на отговорност за своите проблеми на другите, а не поемане на отговорност за спазването на елементарни правила за поведение на работното място. За да напуснете работа по-рано, трябва да попитате поне за отпуск от началниците си, а след това не порицания, че няма да получите. Бих силно препоръчваме ви обърне внимание на нарушенията във вашата визия за ситуацията. Ако не се промени отношението ви към него, ситуацията, по мое мнение, ще се влоши. Всичко най-хубаво, Елена.