Как да оцелеем на интервюто как да се мине на интервю в помощ на кандидата - член за работата - Категории

Често човек, който отива на интервю за работа, чувство на възбуда, като студент, който не се подготвите за изпита. След интервюто - това е едно и също изпитване и е сбъркал, който мисли, че не е необходимо да се подготвят за нея.

Rabota.ria.ua дава най-важните съвети, за да не се объркват и да премине този тест без най-малката емоция. Това е последният път, когато ръка през косата си, дълбоко вдишвате и отиде в стаята, където ще намерите представител на фирмата.

Така че не забравяйте, че никой от трафика не остават незабелязани. Дръжте се учтиво, но в същото време уверени като човек, чиито дела на гърлото, но той е бил поканен да говори за себе си. Ясно е, че без никакви драматични отклонения и истории за домашни любимци. Освен това, ние предлагаме списък с въпроси за вас е по-вероятно да се запитаме:

автобиографии;

умения;

защо трябва да се възползвам от тази позиция.

2. Защо ни изберете? Подвеждащ въпрос, който е много любители на работодателите. В края на краищата, не е нужно да им кажа, че това е петата интервю днес! Поради това, борейки се за интервю, трябва да имате в арсенала на поне минимална доставка на информация за компанията, в която искате да работите. След това ще бъде много лесно да се отнася до уверен политика на компанията, нейната успеха и растежа на пазара (ако, разбира се, е).

3. Вашите силни и слаби страни. Този въпрос не е толкова интересен, но много често това се отнася до нивото на самоуважение и почтеност на кандидата. Ние не трябва да се каже: "Аз съм почти перфектни, и лоши навици, аз не го правят." Все още не мога да повярвам. Помнете - винаги добре дошли критики, включително здравословна самокритика. Така че това ще бъде доста правилно да се каже, например: "Аз съм бил мързелив, раздразнен и ядосан, когато се отърве от хартията на малки парченца. Но работата в компанията - ново ниво за мен, което означава по-голяма отговорност и сериозност ".

4. Вашите житейски цели. Ясно е, че този човек е доволен от всичко, което не искам да имам нищо нищо не търси, ще работи по същия начин - по същия начин. Също толкова лошо. Но да кажем, че искате да завладее света, също с нищо. Винаги се придържаме към златната среда.

5. Защо решихте да смените работата си? При отговора на този въпрос, ние трябва да бъдем изключително внимателни. Ако кажете, че предишното дружество е "дупка", че не оценявам и всичко obzovet бивш шеф, работодателят ще си помисли: "Но не така, сякаш щеше да се говори зад гърба ми?". Така че не излиза извън рамките на етикета, не отваряйте поверителна информация, но не обвиняваш себе си напълно.

6. Каква заплата бихте искали? Това не е странно звучи, но обикновено при първото интервю не е прието да се говори за размера на заплатата. Работодателят трябва да прецените по време на стажа, а вие да се запознаете с условията на труд и обем работа.

След всичко това, и все пак не забравяйте, че интервюто - е взаимодействието между двама души. Не се страхувайте да задавате въпроси. Уточнете отговорностите си в подробности, за да разберете, отколкото да си изкарват прехраната, компанията внимателно питам за възможностите за професионално развитие.

Понякога работодателите практикуват нестандартна форма интервю, те могат да тестват ли психологически анализирате жестове или да поиска да се решат някои логически пъзели. Но вие не се губят. Останете фокусирани и да бъде себе си.

И накрая, когато вече сте отвори вратата и да се среща с работодателя, повторете до себе си фразата на един от най-програмист: "Представете си на интервю за работа - това е просто едно ново ниво в любимия си компютър