Как да напусне работа красиво експертен съвет - Кариера - Ивона bigmir) нетната

Бъдете убедителни и твърда в решението му depositphotos.com

Да: Отчетените шеф на решението си лице в лице

Каквото и вашите отношения с ръководството, е необходимо да се говори с на първо място и лично. Ако не сте доволни от условията на труд, но не сте готови да преразгледа решението си, ако ви предложи увеличаване (парична или кариера), да зададете въпрос: "Какви са вашите мисли за това?". Ако сте сигурен, че да останете на текущата задача не иска инспекторатът Онлайн му до края.

Трябва да се даде правилното послание. С работа, просто си отиде и да не избяга - това е много важно да се предадат идеята. Останете положителен, дава убедителни аргументи и да е кратка ", - казва Лиза Скийт Тейтъм, основател и главен изпълнителен директор Landit.

No: Не говоря с колеги за оттеглянето си преди разговора с шефа

Колега-приятел, съпруга, колега или някой друг не трябва да знае, че започваш да се пенсионират. Какво е сол? Ако тези слухове достигат до ръководството, вие ще бъдете в неудобно положение. Ръководителят може да се подготви преди да се срещне с вас и веднага заеме силна позиция.

Говорете с някого за отказване, преди да го докладва на шефа - това е голяма грешка. Вие няма да бъдете в състояние да напусне работа с нещо положително, както бе планирано първоначално, "- казва Тейтъм.

Да: варови органи в продължение на най-малко две седмици

Обявяване на пенсионирането си предварително - това е нещо като ням съгласие познат в света на бизнеса. Ако искате да разпръсне мирно с колеги, не чакайте до последния. Понякога постави в репутацията на шефа е необходимо преди това.

Преди да замине на работен план за екипа pinterest.com

No: Не забравяйте да дадете проекти и оставете ваши важни контакти

Преди да си тръгне, ще трябва да изтегли всички "тура", оставяйки колеги до информация за проектите и случай на прехвърляне. Нека шефът вижда, че правите всичко не небрежно, но сериозен и отговорен.

За да се опрости проблема за шефа и екипа - да се създаде план, който ще включва списък с проекти за тяхното управление съвети и важни контакти "- Лиза Тейтъм съветва.

Да: остане положителен и възнаграждаване, дори и ако не се чувствате добре

Независимо от това, което подтикна да се откажат от работата и да преминете към безплатно басейн, вие сте длъжни да отдаде почит на опит и умения. Опитайте се да не се извършва отрицателно върху колегите и ръководството - една минута на гняв може да бъде много скъпо по-късно.

Не забравяйте, че всяка работа е инвестиция на вярата, време и ресурси в теб. По-нататъшно разработване - това е съвсем нормално, но трябва да покажат своята признателност за приноса им към вас като професионалист ", - казва Уайт.

Нека умора и лошо настроение не се отразява на работата си pinterest.com

No: Не се отказвайте

А просто усмивка и добра воля не е достатъчно, да бъде перфектен във всеки детайл. Ефективността ви не трябва да пада, дори и ако имате няколко дни преди отпътуване. Това е признак на непрофесионализъм.

Най-добрата стратегия е да се поддържа мотивацията и производителността на същото ниво, както преди. Не рискувайте репутация. Трябва да остави след себе си само добро впечатление, защото никой не знае какво може в бъдеще да засегне живота си бившият шеф или колега "- казва Дана Uayt.

Да: да поддържа добри отношения с бивши служители

Не се преструвам, че сте засегнати от това на целия свят. Никой не ви задължава да поддържа много близки и доверчив отношения с шефа или колегите, но да отида няколко пъти за кафе или хубав разговор в конференцията е възможно.

Не дръжте зъб. Не е черно и не се сплетничи предишни работодатели. Не забравяйте, че те ви даде шанс и плащат сметките си за известно време, "- препоръчва Уайт.