Как да напусне генералният директор на центъра по своя собствена правна помощ

Допълнителни ресурси:

Добре дошли skoz ЕЙ Генерален директор на АД има право, като всеки друг служител да подаде оставка (в съответствие с чл. 280 от КТ RF). За да направите това, един месец преди датата на отхвърлянето на генералния директор за цел да парти "препоръчана поща" е работодател на главния изпълнителен директор, с подаване на оставка и поиска да се събере на извънредно заседание за прехвърляне на дела.

Ако извънредно заседание не се провежда в рамките на един месец, трябва да:

- да предаде документи, печат и материални ценности на нотариуса от името на организацията, така че след това организацията е в състояние да получат своето (Съгласно чл. 97 Основи на българското законодателство в областта на нотариуси от 11.02.93 №4462-I). Прехвърлянето на гореизложеното може да се извърши или с непокътнати опаковка, или в описа;

- се препоръчва да се изпрати "препоръчано писмо с известие" с повторното уведомяване на доброволна оставка и прекратяване на работата въз основа на чл. 80 LC RF.

В същото време, на базата на общото правило на Кодекса на труда, както е посочено в чл. 80 TC RF, ние трябва да приемем, че след изтичане на срока на предизвестието за уволнение, ръководител на организацията има право да спре работа. Vityag на ЄDR на sogodnіshnіy ден vіn Je vazhlivim документ Yaky svіdchit около тях. Scho Yurydychna дама дама-ABO fіzichna pіdpriєmets zdіysnyuyut pіdpriєmnitsku dіyalnіst и zakonodavstvom Украйна vstanovleno Pevnyi ред vidachі vityagіv, vіn yavlyaє се образуват suvoroї zvіtnostі, Имаш ли си oblіkovu serіyu аз номер. Ден на съкращения (предсрочно прекратяване на правомощията) Генералният директор ще бъде денят след изтичането на един месец от датата, на която заявлението за уволнение дойде на основателя на разглеждане.