Как да направите или изтриване на влизане в работната книга

Процедурата за съхраняване на работни книги.

В предприятия на заетостта записи трябва да се съхраняват в отдел персонал. Както е предвидено в руското законодателство. Те попадат обратно в деня, когато лице, което влиза на смяна и да ги вземе от отдела за персонал в последния ден на човешкия труд. По време на периода на документа в никакъв случай да се дава на работника или служителя по ръцете му - това не е позволено. Въпреки това, в някои случаи, работодателят се съгласи да направи отстъпки и да направи заверено копие на работата. Тя може да се изисква, например, да се получи кредит.
Обикновено те се съхраняват в сейф. Понякога се съхранява в личните папки работници, които отново заключени в сейф. Ако компанията е голяма, за депозирането на труда книги е дадена специална стая.
На въпроса "как да се направи запис в работната книга?" Периодично се отрази служители персонал. Фактът, че записът е било отчетено, че е необходимо да се издават правилно. Необходимо е да се остави неговия сериен номер. Не забравяйте да посочите името на организация, длъжност, дата на започване на работа. Ако не е посочен тези данни, а след това на пенсионен фонд, просто не се броят на опита.
Обикновено самия запис в работната книга прави служител на отдел персонал, който получава един човек за работа. Записването се извършва с химикалка. Poetomu не забравяйте да си купите канцеларски .Naprotiv й HR служител поставя подписа си.
Когато даден запис е уволнението на работника или служителя, обратното също трябва да бъде запис на подписа си подпечатан. В по-подробно проучване на въпроса "как да се направи запис в работната книга?" Може да е много обемист.
А по въпроса за "как да изтриете запис от работната книга?" Този въпрос също толкова служители на човешките ресурси от време на време мисля. Тя може да бъде от особено значение в случая, ако рекорд е направено неправилно.
Във всеки случай не е възможно да го премахнете физически. Т.е. замаже нещо или ги измийте. Има официална процедура за изменение на труда книгата.
Необходимо е да зачеркнете неправилното вписване в долната част на дръжката и да послеписа, защо това е направено. Вие също ще трябва да се постави дата, подпис, име и длъжност на техните инициали.
Как да се отнасят към трудовия стаж, в която много корекции.
От гледна точка на закона, тези документи са валидни. Въпреки това, те все още да предизвика подозрения. В някои случаи може да се наложи да получите официално потвърждение от страна на работодателя, че въведените данни са верни.

Копирайте съдържанието на прозореца и в режим HTML във вашия блог. Ако имате Facebook, а след това добавя, както е mediarolik.