Как да изберем прислужница в дома на желание и да препоръча

Ритъмът на големия град просто спря да работи бизнеса, среща проблеми в живота. А вътрешни проблеми понякога карат с ужас, както обикновено, вечерта дойде от работа, всичко само да мечтаят за това, как да се отпуснете. За почистване и чистотата на насоки в собствения си дом няма нито сили, нито време. Тук възниква въпросът: къде да се наеме икономка?

Как да се наеме прислужница в дома си?

Първият - по съвет на приятели и познати. Тази опция може да изглежда перфектно, но нещата не са толкова прости. В крайна сметка, ако този човек вече е работил с приятели, те знаят всичките му предимства и лошо не съветвам. Но, на първо място, вашите изисквания за кандидатура камериерки може да се различават съществено от тези изисквания, които важат за домашни работници на вашите приятели. На второ място, статистиката неумолимо се посочва, че обикновено са запознати просто препоръчвам да поставите камериерката на неговия роднина, говорейки за него като добър специалист, въпреки че той дори не разполага с опит в тази материя. Или тя не съответства на тази квалификация, която се изисква за вас. Те просто трябва да свържете своя роднина, който е загубил работата си. Но, в крайна сметка, всичко е станало ясно, и може просто да загубят приятелството с тези хора.

Вторият начин за намиране на икономка в Москва - независим търсене. Това е проблем, и до известна степен опасна идея. В крайна сметка, измами в тази област не са рядкост. Например, ако се прилагат за набиране агенция, не може да има ясно уверени, че човекът е преминал всички тестове, преминали подобрят уменията си курсове.

Но ако все пак решите да се опитаме да намерим най-първата, а след това кандидатът трябва първо да поиска от документи, доказващи неговата идентичност и квалификации паспорт, документи за образование, здравен сертификат може да има препоръчителни писма от предишни работни места.

експерти за подбор на персонал препоръчват да прекарат малко самодиагностика за кандидата да провери нивото на професионализъм:

  • Можете да предложите на кандидатите в икономката, за провеждане на съдебен процес, разбира се, че платени, чисти, най-малко една стая в апартамента. Според резултатите от неговите трудове, вие сте в състояние да оцени своите умения и качества.
  • Можете да, така да се каже по случайност, да се поканят да я посети, да се запознаят в неформална обстановка. Състояние на апартамента й, също се казва, че ако тя е добра домакиня, или не. В крайна сметка, мръсни и не се почиства апартамент от икономката веднага ме кара да мисля, че тя е много любители на чистота, а оттам и по време на работа може да се почисти с половин сила.
  • Наличие на здравни книги. Ако една мома по някаква причина откаже да ви даде този важен документ, тук заслужава да се обмисли дали имате нужда от такъв работник в апартамента.

Търсене прислужница, като се позовава на агенция

В момента наемането на такъв персонал с посредничеството на домашен персонал е най-добрият и най-сигурният метод за търсене. И там са редица конкретни причини:
  • че няма да губите време и усилия за избор и търсене на подходящ кандидат, агенция персонал, в зависимост от вашите желания, изберете кандидата възможно най-скоро. Особено им обширна база данни, и в него има хора, които имат по-голям опит, не само от гледна точка на почистване, но и комуникационни умения за комуникация с работодателите;
  • кандидат ще бъде избран на базата на желанията на работодателя по отношение на опит, възраст и квалификация. То може да бъде взето под внимание и най-вече характера и произход. Най-важното е, работодателят и прислужницата намери общ език и се разбирахме добре;
  • и най-важното предимство на търсене прислужница чрез агенция е, че в случай на болест или други обстоятелства, поради което си икономка няма да дойдат в точното време, то ще бъде изпратено замяна. И в същото време, временна квалификация на служителите няма да бъдат по-ниски, а дори и да бъдат по-високи, отколкото си прислужница.
Домашна помошничка - работник, нает за възстановяване на реда в дома си. И единственото нещо, което трябва да се притесняваш, това е, че то качествено изпълнение на задълженията си и да бъде с вас в рамките на работни отношения, не си позволявайте да бъдете груби или поведението му като нещо по-различно, за да излиза извън рамките на това, което е разрешено.