Как да избера най-подходящия сътрудник продажби на мебели

Защото главата на продажбите.

Като свой мебели бизнес, най-вероятно няма да отново се сблъскват с подобен проблем, като избора на консултанти по продажби. По-точно, проблемът е винаги пред вас.

Продавач - е един от най-важните аспекти (аспекти, стени, части - не се придържат към думите) на вашия бизнес, вашия доход.

Ако имате правото на хората да работят, а оттам и доходите да бъде вярна.

Как да изберете най-асистент продажби на мебели? На първо място, че обръщат внимание на?

Разбира се външен вид е много важно, тъй като тя може да бъде, клиент свърже асистент продажби на стоки (мебели). Ако появата не е чист, отблъскваща и елементът ще се появи в един и същ.

Решете за себе си, ще ви отнеме някой с опит или без трудов стаж. Това е много важно. В крайна сметка, ако решите да се вземе на работника или служителя без опит, моля, бъдете търпеливи. На първо място трябва да се научи. В същото време можете да повишите такъв служител "под него", без да има проблеми с "богат опит" на хора, които вече са работили в търговията на дребно с мебели. Например, има дори специален "Как да се създаде впечатление на работа" с много елементи. Възможно е опит хората в пълно владеене на технологията "продухване на прах в очите на властите."

-репутация;
-учтивост;
-убедителност;
-общителност;
-устойчивост на стрес;

С тези качества, новият човек ще бъде по-лесно да се учи, а по-късно - това е по-лесно да работи, по-лесно да продават.

Освен това, на тази възраст, много от тях са се формирали тяхното разбиране за живота. Много от тях имат семейства, деца - съответно подхода продавач с тяхната работа отговорно. Мнозина в тази възрастова искат да се развиват, а това е ваша полза. В крайна сметка, когато човек иска да се развива, то ще се подобри, и по този начин да ви донесе доход. Няма ограничение до съвършенство. И най-вече в тази професия като продавач.

Най- "печелившите", служителят е самотна майка на възраст 30 до 45 години. Всичко това се умножи по две отговорност - че ще получите supermotivirovannogo служител. Но също така е "трябва да видите" - наличие на две или три деца и мъж нямаш, не е най-добрата гаранция ви лице, което работи с пълна отдаденост. Можете да стигнете до "плейбой живот." Филтри и гонят тези от магазина й.

Мебели търговец на дребно трябва да бъде в състояние да се справят. А именно:

-Познава и да бъде в състояние да представи пълна информация за мебелите. За да бъде в състояние да представи на мебелите.

-Желателно е да бъде в състояние да работи на компютъра и 3 D. Тя е много полезна при работа с клиенти.

-Попълнете всички необходими документи: фактури, обработка на поръчки, доставка.

-Познават законите в областта на пазара на мебели.

Вие сами трябва да осъзнаят, че зачитането и подобряване на тези изисквания може само човек, който се стреми да спечели и иска да се развива.

О, щях да забравя.

И още един важен момент: ако направите избор между един мъж с отлични лични качества и човек с отлични професионални качества (но "развалени"), изберете лицето, с изключителни лични качества. Развивайте професионален, колкото е възможно, човек трябва да има, за да се образоват родителите (докато от другата страна на яслите е бил поставен.).

Успешна ли продават мебелите!