Извънредните часове през 2018 г.
Как да се изчисли извънреден труд, ние сме отделили статия.
В тази статия ще разгледаме често задавани въпроси, които са свързани с обработка на плащания. Съгласно член 152 от TC България извънреден труд, платена наполовина за първите 2 часа, и двойно - през следващата. При изчисляване на плащането за загрижени за обработката на нюанси, в които се опитват да разберат работодатели.
Трябва ли заповед да плати извънреден труд?
Кодексът на труда не съдържа никаква индикация за това, че за регистрация на работа в повече от необходимостта да се издава заповед. Формулировката на върховенството на закона предполага задължително само с писмено съгласие на работника или служителя да работи почти час. Също изключителни случаи, посочени в ал. 3 супени лъжици. 99 LC RF. когато един служител може да се забави по време на работа, без негово съгласие. Три от тези случаи:
- необходимостта да се предотврати бедствието, инцидент или природно бедствие;
- елиминиране на непредвидени обстоятелства, които пречат на водоснабдителните системи, осветителни, комуникационни, транспортни и други комуникационни;
- въвеждане на извънредно положение или военно положение, заплахата от катастрофа или бедствие (епидемия, глад, земетресения и т.н.), както и други заплахи за населението.
В горните случаи, писмено съгласие на работника или служителя не се изисква да се получи, но обработката трябва да бъдат проектирани и платили.
- хора с увреждания;
- жени с деца до 3 години;
- родители, които отглеждат дете до 5 години, без съпруг;
- родители на деца с увреждания;
- служители, които се грижат за болен член от семейството.
За работодателите е важно да се помни, да не се включва допълнителна работа:
- бременни жени;
- малолетни и непълнолетни лица (с изключение на спортисти и хора на изкуството).
Това, което отличава извънреден труд при време и обслужване сумират, за да платите, когато ден-Регистрирани?
Избирането на сметката на работното време, зависи от спецификата на работа в организацията. Работодателите могат да изберат удобна форма на счетоводство, който отговаря на определена фирма, и го закрепете към вътрешните правила. Можете да имате за дневните, седмични или обобщена сметка на работното време.
Сумират сметка, за разлика от другите две форми на работното време позволява отклонение по време на деня или седмицата. Основното нещо, което след това сумата е изработен необходимия брой часове.
Регистриран на еднодневна работна ръка отклонение време от норма - обработката или дефектът се записват в един и същи ден. Изчисление на плащане за работа в повече от Отивате на ден обработва отделно. Нископлатени служители за обработка в края на месеца.
Заплащане за извънреден труд на време и обслужване сумират се случва друго. времето за обработка е фиксирана в края на отчетния период, посочен в организацията. В деня, седмицата или дори половина на годината (например, през зимата, когато сезонната работа) работникът или служителят не може да изработи съответния брой часове. Но друг път, за да компенсира липсващите обработката време. Извънредният се провежда в края на месец, тримесечие или година - в зависимост от това кой период е фиксиран сметка. В същото време и скорост на половината платени само първите 2 часа на допълнителна работна ръка, както и всички останали от периода от време, платен два пъти.
(137 стр. * 1,5 * 2 часа.) + (Р 137. * 2 * 17 часа.) = 5069 RUB.
Като платен извънреден труд, когато заплата - независимо дали са включени в изчисляването на бонуси?
Нормата на член 152 от Кодекса на труда, с който се определя размерът на надбавката за оф-часова работа, мълчи по въпроса колко пари е необходимо да се вземе под внимание - голата заплата или средната заплата, като се вземат предвид премии и надбавки. МЗ Специалисти с позоваване на скоростта V на. 153 TC България вярваме, че правото да поеме най-малко двойно (копеле) билет не включва стимулиране и изплащане на обезщетения. Това становище беше изразено в писмо с дата 07.02.14 N 16-4 / 2059436. Чрез прибягва до такъв метод и работодателите при изчисляването обработки, освен ако не е предвидено друго в местните наредби на дружеството или по трудовите договори и колективните с работниците и служителите. Извънредните часове на заплатата може да включват бонуси, ако работодателят ще създаде такава заповед.
Както възнаграждения за извънреден труд при смяна на графиката на изхода вместо болен половинка на почивка?
Извънредните часове не са конкретно регламентирани на работа на смени, и се извършва в зависимост от това какъв вид счетоводна работа, определен в организацията. В същото време работа на официални празници се изплаща в двоен размер напълно в съответствие с чл. 153 от Кодекса на труда. Важно е, че втората съотношението стъпка нагоре в този случай не се прилага. Работата по празника вече платени за удвояване на скоростта, и как извънреден труд не се заплаща.
В това, което сумата, платена от 02:00 на извънреден труд, когато обработка попада в нощта?
Нощно време - часовник от 22.00 до 6.00. Съгласно член 96 от работата на България TC, която попада в този момент тя се заплаща по-висока скорост - най-малко 20% по-висока от нормалната заплата. Работодателите могат да определят по-висока ставка за плащане през нощта. Ако работата в нощта също ще извънреден труд, той ще трябва да плати половина за първите два часа и два пъти за следващия. Въпреки това, коефициентите се умножават не е: сумата не трябва да се размножават печалба 1,5 или 2, и след това се умножава с 20%. Размерът на допълнителните такси за нощните часове се разглеждат отделно и се изчисляват отделно извънреден труд. След това, добавя сума.
Пример VI Mitrophanov Работил съм извънредно на 2 часа. През нощта. В един час той печели 210 рубли. Доплащане за нощен труд за предприятието е минимум 20% от приходите си. Плащане за тази работа се изчислява като: (р 210 * 1,5 * 2.) + (P 210 * 20%.) = 630 стр. + 42 стр. = 672 рубли, от които 630 рубли - извънреден труд, както и 42 рубли - нощ.
Как е извънреден труд pieceworkers?
Pieceworkers работниците получават заплащане за всеки произведен продукт или произведен продукт. Това плащане е насочена към увеличаване на броя на единиците, произведени продукти. За работа в повече от pieceworkers нормативните са платени добре, в зависимост от произвежданите единици. Въпреки това, по принцип на обработка на плащания се съхранява: за продукти, произведени в първите 2 часа и обърнат необходимото количество време и половина за направени във времето - в двойна.
(350 г. * 1,5 * 3 бр.) + (350 г. * 2 * 4 бр.) = 4375 рубли.
Какви са часовете извънреден труд при почасово заплащане?
Обърнете извънреден труд на работниците и служителите с почасово заплащане по-лесно, отколкото заплати: не е необходимо да се изчисли средните приходи на час, тъй като той вече е установен трудов договор. обработка на плащания в почасово заплащане зависи от това какво е инсталирано на предприятието обобщени отчитане на работното време, или не. В противен случай, всичко точно както и в заплатите.
(120 стр. * 1,5 * 2 часа.) + (Р 120. * 2 * 7 часа.) = 2040 рубли.
Ако дневни зададете време и обслужване, а след това за всеки ден поотделно: