Изразяване на интерес (EOI) система или последен шанс да премине под старата програма федералното квалифицирана
Преди Някъде около година писах за актуализирана програма за имиграция в Канада - Федерална квалифициран работник, и отбеляза, че в списъка на миграционните професии не само се увеличава, но имаше няколко ITshnyh професии. Проверка на имиграцията Канада сайт днес, разбрах, че всички професията компютърната придоби-високите си стойности от 300 въпросници.
Допустими окупация
(От националните професионално Класификация [НОК] код)
Брой на пълни заявления преброени
300 към суб-капачка
0211 Инженерни мениджъри
300 (Cap достигна)
1112 Финансови и инвестиционни анализатори
300 (Cap достигна)
2113 геолозите и океанографи
2131 Строителни инженери
300 (Cap достигна)
2132 Машинни инженери
300 (Cap достигна)
2134 Инженер-химиците
300 (Cap достигна)
2143 инженери Минно дело
2144 инженери Геоложки
2145 петролни инженери
2146 инженери Aerospace
2147 Компютърни инженери (с изключение на софтуерни инженери / дизайнери)
300 (Cap достигна)
2154 геодезически
2174 Компютърни програмисти и интерактивни медийни разработчици
300 (Cap достигна)
2243 Индустриални техници и механици инструменти
2263 Инспекторите в общественото здраве и околната среда и здравословните и безопасни условия
300 (Cap достигна)
3141 Audiologists и речта език патолози
300 (Cap достигна)
3143 ерготерапевти
3211 Медицински лабораторни технолози
300 (Cap достигна)
3212 Медицински лаборанти и асистенти патолози "
3214 Дихателните терапевти, клинични perfusionists и за сърдечна и технолози
3215 медицинско облъчване Технолози
3216 Медицински Sonographers
3217 кардиология технолози и електрофизиологични диагностични технолози
Ние трябва да започнем с това "старите" имиграционните програми (поставени в кавички, въпреки че програмата все още е в сила). Някои от тях са въведени в края на миналия век. Условия за разглеждане на документи за тези програми могат да бъдат няколко години. Така например, в нашия случай, ние сме били чака 4 години, считано от датата на подаване на заявката, и бяха приятно изненадани да видите поканата за участие в посолството. Както знаете, на икономиката зависи от бързите реакции на правителството и министерствата, включително и на Министерството на имиграцията. Ето една нова програма, наречена «заявяване на интерес (EOI)» ще бъде въведена за тази цел.
Програмата ще се състои от два етапа. Първият е да подадете попълнените формуляри за себе си и членовете на техните семейства, като по този начин се посочва решението си да живеят и работят в Канада. Вашите шансове ще бъдат оценявани в съответствие с изискванията, описани в програмата и данните ви ще бъдат съхранявани в базата данни, заедно с други подобни анкети. Докато можете да видите, че всичко е много подобен на "старите" система. Единствената разлика е, че представената форма - това не е началото на процеса на имиграция, а просто изявление за намерение от ваша страна. Вторият етап е, когато федералните и провинциалните правителства, както и потенциалните работодатели оценяват кандидатите от това на базата данни в съответствие с критериите, изложени и ситуацията на пазара, като трудов стаж, възраст, наличие на образование, езикови способности и т.н. Тези, които са отнети, ще бъде изпратена покана за подаване, или «Покана за Нанесете» (ITA) за статут на постоянно пребиваващ в страната. Предимството на тази система за подбор и разглеждане на кандидати за очевидни в страната - форми ще се считат само тези, които всъщност са в състояние да започнат работа веднага след пристигането в страната. Както и на въпросника, не трябва да се разглежда по реда получили, като в момента се извършва в "старите" програми.
Както сте забелязали, аз посочи, че потенциалните работодатели ще участват в избора на потенциални кандидати от една обща база данни. Това е добра новина, което показва, че правителството внимателно ще комуникира с работодатели и е вероятно да се опрости процеса на кандидатстване за търсене на работници извън Канада. Сега този процес е доста zamudreny, както и много канадски работодатели дори не се опитват да го разбере.
Колко дълго са подали формуляр може да бъде в базата данни, преди тя да избере правителството? Какви са минималните изисквания за подаване на формуляр? Трябва ли да се отнеме език за подаване на формуляр? Тези и много други въпроси остават без отговор, но се надявам да се видим на условията на програмата на официалния сайт за тази година.
Тук аз се опитах да се запазят всички плюсове и минуси на новата програма. Нека започнем с плюсовете:
- Бърза обработка на профили на избраните кандидати според kriterieyam, изложени на въздействието на програмата, която, от своя страна, ще бъде регулирано от правителството и икономическата ситуация в страната.
- Участието на работодателите в процеса на подбор ще гарантира бъдещето на работата на имигрант веднага след пристигането в страната.
- Потенциални кандидати няма да бъдат "спрени" с несигурност в продължение на много години, тъй като това е в нашия случай, когато не знаехме за 4 години, за напредъка на нашия бизнес. Обърнете се към нас във програмата или не? Несигурността нервна ... поне за мен :-).
- Списък на професиите постоянно се променя в зависимост от нуждите на пазара на труда в Канада.
- Подаване на формуляра с базата данни не ви дава никакви гаранции, че вашият профил ще бъде отнето към следващия етап.
Правителството също така ще затегне изискванията за владеене на официални езици, за да се даде предимство на младите кандидати, както и тези, които имат канадски трудов опит.
Докато едната страна ще бъде провинция Квебек с техните програми. Така че, ако не ви харесва промените в «заявяване на интерес (EOI) система», тогава вие винаги имате възможност да научите малко френски, подадена в Квебек. Аз трябва да кажа, защото Тази провинциална програма, има условия за своите батсмани. Аз не ги разбирам, но аз знам, че се очаква, че ще живеят и работят в провинцията. Това намалява значително пазара на труда, на която можете да се приложат.